LinkedIn 副總裁：AI 時代大學文憑「保質期」急劇縮水
LinkedIn 副總裁 Aneesh Raman 表示，隨著生成式 AI 進入職場，大學文憑的「保質期」正在急劇縮短。過去幾十年受追捧的程式碼和計算機學位不再是絕對護城河，適應能力、溝通與創造力等軟技能，將成為未來員工拉開差距的核心資產。
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外媒曝字節跳動用 OpenAI 訓練競品大模型，OpenAI 已暫停其賬戶
The Verge 報道稱字節跳動在研發大模型 Project Seed（豆包底層模型）時，秘密呼叫 OpenAI 的 API 用於訓練與評估，違反了服務條款。內部員工甚至討論過「資料脫敏」來掩蓋痕跡。OpenAI 隨後確認已暫停字節跳動的 API 賬戶並展開調查，位元組回應稱年中已將相關資料移出訓練集。
H&R Block 推出 AI 報稅助手：答疑避坑，接入真稅法資料
H&R Block 推出基於 OpenAI 與微軟技術的對話助手 AI Tax Assist，幫報稅人解答抵扣項等繁瑣規則。模型僅基於其內部稅務庫訓練，不聯網抓取，付費方案 35 美元起包含該功能，使用者存疑時仍可轉接人工專家確認。
微軟釋出 27 億引數小模型 Phi-2：推理與程式碼超 25 倍大模型
Microsoft 正式釋出 27 億引數語言模型 Phi-2。該模型依靠「教科書級」高質量資料和知識繼承，在程式碼與數學等多步推理任務上超越了體量大其 25 倍的 Llama-2-70B。小尺寸模型也能展現湧現能力，便於研究人員探索模型機理與微調。
FTC 考慮調查微軟與 OpenAI 合作：或聚焦 100 億美元反壟斷問題
據報道，美國聯邦貿易委員會（FTC）正考慮調查微軟對 OpenAI 的投資是否違反反壟斷法。微軟已累計注資超 100 億美元，但強調自己不持有股權、僅享利潤分成。此前英國 CMA 也已展開徵詢，監管層對兩家深度繫結的審視正全面收緊。
微軟聯手最大工會 AFL-CIO：讓一線打工人參與 AI 研發
Microsoft 與代表 1250 萬勞動者的 AFL-CIO 達成合作，建立首個聚焦 AI 的科技與勞工聯盟。微軟將為工人提供 AI 培訓、把工會反饋納入 AI 研發，並承諾在工會組織中保持中立。此舉讓勞動者直接參與技術設計，平衡 AI 對就業的衝擊。
AMD 正式推出 MI300 晶片：推理效能超 H100，正面叫板輝達
AMD 推出 Instinct MI300X 加速卡與 MI300A APU，瞄準大模型訓練與推理。官方稱其在執行 Llama 2 時推理效能是輝達 H100 的 1.4 倍，微軟與 Meta 均已確認採用；同時釋出的還有整合 NPU 的 Ryzen 8040 筆記本晶片。
Sam Altman 重返 OpenAI 執掌 CEO：新董事會成立，微軟獲觀察席
OpenAI 宣佈 Sam Altman 正式迴歸擔任 CEO，Mira Murati 與 Greg Brockman 也重回管理層。新董事會由 Bret Taylor 擔任主席，Larry Summers 及 Adam D’Angelo 加入，微軟則獲得無投票權觀察員席位。公司接下來將推進安全研究與治理審查。
Win11 畫圖上線 DALL-E 3：點選 Cocreator 直接生圖
Microsoft 正式向全體 Windows 11 使用者推送集成了 DALL-E 3 的畫圖功能。使用者點選工具欄右側的「Cocreator」按鈕，輸入描述即可生成圖片。不過部分使用者可能仍需在側邊欄排隊等待幾天的稽核資格。
微軟評估 GPT-4 放射學能力：生成的報告摘要，有時比醫生寫的更好
微軟研究院與 Nuance 公佈關於 GPT-4 在放射學應用的研究。測試顯示，GPT-4 在疾病分類和報告摘要等任務上超越現有模型，生成的摘要在部分情況下甚至比資深醫生寫的更受歡迎，還能將非結構化影像報告自動結構化。不過研究團隊強調，臨床落地仍需人工嚴格把關。
路透爆料：OpenAI 內鬥導火索之一，或是警告 Q* 威脅人類的密信
路透社援引知情人士透露，在 Sam Altman 此前被罷免前，數名研究人員曾致信 OpenAI 董事會，警告一項代號 Q* 的 AI 突破可能威脅人類，成為解僱導火索之一。據悉該演算法在龐大算力支援下能解決部分數學題，內部視其為邁向 AGI 的重大進展。
OpenAI 宮斗大反轉：Sam Altman 確認重返擔任 CEO
OpenAI 宣佈達成原則性協議，Sam Altman 將重返出任 CEO，聯合創始人 Greg Brockman 同步迴歸。新初始董事會由 Bret Taylor、Larry Summers 及原董事 Adam D’Angelo 組成。此前大部分員工以集體辭職施壓董事會，雙方也同意由獨立機構對解職風波展開調查。
傳 OpenAI 董事會妥協：正談判讓 Sam Altman 最快本週迴歸當 CEO
據彭博社報道，OpenAI 董事會正與此前遭罷免的 Sam Altman 談判，商討其最早於本週重返擔任 CEO。方案包括組建過渡董事會並引入前 Salesforce 聯席 CEO Bret Taylor。投資方與超 700 名員工正全力施壓，但 Altman 要求必須大改管理層與治理結構。
微軟 CTO 喊話 OpenAI 員工：想跳槽過來，薪資待遇全盤照包
微軟 CTO Kevin Scott 在 X 上公開表態，微軟願意以同等薪酬接收因 Sam Altman 遭解僱而威脅離職的 OpenAI 員工。此前已有超 600 名 OpenAI 員工聯名要求董事會辭職。這意味著無論 Altman 最終去向如何，微軟都已準備好直接吸納其核心團隊。
微軟釋出 Orca 2：教小模型按策略推理，表現媲美 10 倍大模型
Microsoft 釋出並開源小語言模型 Orca 2。它不再盲目模仿大模型，而是學會針對不同任務選擇分步思考或直接作答等不同策略；在複雜零樣本推理評測中，其表現接近甚至超越體量大 5 到 10 倍的模型。
微軟 CEO 納德拉表態：無論奧特曼去留，OpenAI 治理結構都必須改
Microsoft CEO Satya Nadella 接受 CNBC 採訪時明確表示，OpenAI 的治理結構必須改革，並計劃與對方董事會展開溝通。面對 Sam Altman 去向未定的混亂局面，納德拉稱微軟對員工留任或加入微軟持開放態度，且自身的 AI 創新能力不會受阻。
反轉再反轉：Sam Altman 仍在嘗試重返 OpenAI 擔任 CEO
The Verge 援引多位知情人士稱，Sam Altman 轉投微軟並非板上釘釘。只要反對他的剩餘董事辭職，他和 Greg Brockman 仍願重返 OpenAI。此前首席科學家 Ilya 倒戈支援 Altman，近全員簽署抗議信施壓，微軟的招聘更像是穩住局面的暫定安排。
OpenAI 大地震：超 95% 員工聯名逼宮董事會辭職迎回 Altman
週一，OpenAI 超過 730 名員工簽署聯名信，要求董事會辭職並迎回 Sam Altman，連參與罷免的首席科學家 Ilya Sutskever 也簽字倒戈。員工威脅若董事會不辭職將集體投奔微軟，這意味著 OpenAI 正面臨全員流失的瓦解風險。
微軟火速收留 OpenAI 被辭高管：Altman 與 Brockman 帶隊組建新團隊
Microsoft 宣佈聘請 OpenAI 前 CEO Sam Altman 和聯合創始人 Greg Brockman，領銜內部全新的高階 AI 研究團隊。在 OpenAI 董事會突發解僱 Altman 後，多位核心技術人才追隨加入。CEO Satya Nadella 表示將給予其充足資源與獨立文化空間，同時繼續維持與 OpenAI 的合作關係。
仿皮克斯海報爆火後，微軟 AI 影像生成器限制生成 Disney 標誌
據報道，因社交網路風靡用寵物製作「迪士尼皮克斯」風格 AI 電影海報，微軟調整了必應影像生成工具。平臺此前直接攔截「Disney」提示詞，隨後改為將生成的迪士尼文字與 Logo 打亂變形，以規避潛在的商標侵權風險。