OpenAI 董事會與奧特曼談復職：拉鋸後破裂，前 Twitch CEO 接任

週五剛把自家的明星 CEO 踢出局，到了週末，OpenAI 的董事會自己先慌了神。

事情的反轉快得像坐過山車。就在 Sam Altman 毫無預警被董事會解僱、總裁 Greg Brockman 憤而辭職之後，這間矽谷最當紅的 AI 公司瞬間陷入自由落體狀態。短短幾天裡，董事會不僅沒能穩住局面，反而在各方施壓下，不得不坐回談判桌前，討論怎麼把 Altman 請回來。

一場引發全員反叛的解僱

最初帶頭推動趕走 Altman 的，是 OpenAI 聯合創始人兼首席科學家 Ilya Sutskever，以及另外三位非員工董事。董事會最初的理由語焉不詳，只說 Altman 溝通不坦誠。

但這記重拳直接砸翻了 OpenAI 的基本盤。作為 OpenAI 最大的金主，出資上百億美元的微軟事先完全沒得到通知。Altman 和 Brockman 剛一離開，多名資深研究員隨即提出離職，兩人甚至已經開始拉攏投資人籌劃另起爐灶。

更具戲劇性的是員工的反應。OpenAI 大約 770 名員工中，有超過 700 人簽了聯名信，要求董事會全員辭職並迎回 Altman，否則他們就集體出走投奔微軟。名單裡甚至赫然出現了最初投下反對票的 Ilya 本人，他公開表示後悔參與了這場政變。

焦頭爛額的董事會與各方博弈

為了安撫局面，董事會一度把前 Twitch 掌門人 Emmett Shear 請來當臨時 CEO，這是他們三天內換的第三任負責人。但這位新掌門人也不買賬，Shear 明確表態，如果董事會拿不出解僱 Altman 的明確證據，他也不會留任，並要求引入獨立調查員徹查整個過程。

與此同時，投資機構徹底坐不住了。Thrive Capital、Khosla Ventures、Tiger Global 和紅杉資本聯手向董事會施壓，要求在感恩節前徹底平息這場危機，把 Altman 重新推上 CEO 位置。

據知情人士透露，Quora 創始人 Adam D'Angelo 正代表董事會與 Altman 談判。目前的方案包括成立一個過渡期董事會，前 Salesforce 聯席 CEO Bret Taylor 也有可能作為新董事加入。而 Altman 本人的態度相當明確：回去可以，但現有的治理架構必須徹底推倒重來。

為什麼重要

對於每天靠 ChatGPT 寫程式碼、處理業務的普通使用者和開發者來說，這場大戲絕不僅是一場矽谷八卦。它暴露出一家掌握著全球頂尖生產力工具的公司，其根基竟然如此脆弱。如果核心團隊真的帶著技術與關係流失，模型迭代和 API 服務的穩定性隨時可能陷入停擺。

對整個 AI 行業而言，這次震盪徹底扯下了非營利組織監管商業實體的理想化外衣。OpenAI 奇特的治理結構原本是為了防止 AI 失控，但在現實的商業競爭面前，這種沒有股權約束、排斥主要投資人和管理層的權力機制，換來的不是安全，而是一場近乎荒唐的自殺式內耗。

我們認為，無論 Altman 最終是否官復原職，原本的 OpenAI 已經不復存在了。微軟和一眾頂級風投在此次事件中展現出的逼宮姿態，預示著資本未來必將牢牢鎖死對董事會的控制權。那家帶有烏托邦色彩、宣稱只為人類福祉研發通用人工智慧的研究機構，在經歷了這幾天的混亂之後，註定要徹底蛻變成一家由商業意志主導的常規科技巨頭。