OpenAI 確定不迎回 Altman：任命 Twitch 前 CEO 為臨時掌門

三天換了三個 CEO，矽谷最魔幻的一齣週末大戲，最終以所有人意想不到的方式收場。

剛過去的這個週末，被董事會突然解僱的 Sam Altman 一度有望殺回 OpenAI。投資人和大批員工向董事會施壓，Altman 甚至在週日戴著訪客胸卡重新走進公司大樓，在社交媒體上暗示這是他「第一次也是最後一次」戴著訪客卡進來。但雙方最終談判破裂，四人董事會拒絕辭職，直接敲定了第三任臨時 CEO：流媒體平臺 Twitch 的聯合創始人兼前 CEO Emmett Shear。

董事會咬死不讓步，找來 Twitch 前掌門救火

OpenAI 董事會給員工的解釋很決絕，稱趕走 Altman 是實現「廣泛造福人類的通用人工智慧」這一使命的「唯一途徑」。在此之前，董事會指責 Altman 在溝通中「沒有始終保持坦誠」。

目前的四人董事會包括首席科學家 Ilya Sutskever、Quora 執行長 Adam D’Angelo、GeoSim Systems 前執行長 Tasha McCauley，以及喬治敦大學安全與新興技術中心戰略總監 Helen Toner。據報道，作為圖靈獎級別的頂尖學者，Sutskever 在這場驅逐行動中起了主導作用，此前他甚至在公司團建活動上焚燒過一個象徵「未對齊 AI」的木製雕像。

接替 Mira Murati 出任臨時 CEO 的 Emmett Shear，在人工智慧圈子裡幾乎沒什麼聲望。他在今年 3 月剛從 Twitch 離職，隨後 Twitch 接連經歷了多輪裁員。他在社交媒體上透露，自己是在週日接到邀請電話，和家人商量了幾個小時就接下了這個職位。

Shear 也承認董事會此前處理解僱的方式「極其糟糕，嚴重破壞了信任」。但他強調，董事會開除 Altman 並不是因為具體的安全分歧，背後的理由完全是另一回事。他計劃在未來 30 天內聘請獨立調查員出具調查報告，並重組公司的管理團隊。

微軟黃雀在後，直接打包帶走靈魂人物

就在董事會以為穩住局面的同時，真正的贏家已經在收網了。作為持有傳聞中 49% 股份的最大外部投資者，微軟在這場混亂中迅速出手。

微軟 CEO Satya Nadella 隨即宣佈，Sam Altman 和一同辭職的前總裁 Greg Brockman 將正式加盟微軟。他們不會單打獨鬥，而是帶著一批原 OpenAI 的核心同事，在微軟內部直接帶隊成立一個新的高階 AI 研究團隊。

Nadella 表面上依舊安撫市場，強調微軟仍將致力於與 OpenAI 的合作關係，並對產品路線圖充滿信心。但明眼人都看得出來，OpenAI 的兩位靈魂人物和骨幹班底，轉眼間已經成了微軟的正式員工。

為什麼重要

我們認為，OpenAI 董事會打著非營利使命的旗號，實際上把公司推向了最危險的深淵。

對於每天都在使用 ChatGPT 的一億周活躍使用者和無數呼叫 API 的開發者來說，這家公司的技術底座正在經歷大地震。雖然服務目前還在執行，但如果核心研發團隊跟著 Altman 大規模出走微軟，OpenAI 能否維持現有模型的迭代節奏、甚至能否保證服務穩定性，都得打上一個巨大的問號。

微軟的這手操作極其聰明。它原本受制於 OpenAI 的非營利董事會結構，無法直接控股甚至無法干預人事任命；現在藉著董事會內訌，微軟不僅沒有損失核心技術路線，反而以極低的阻力把業內最頂尖的研發和商業化團隊收編到了自己麾下，直接把不可控的外部合作伙伴變成了完全受控的內部王牌。

反觀新上任的 Emmett Shear，他面對的是一個近乎不可能完成的爛攤子。OpenAI 的底氣來自那群極其認同 Altman 的核心科學家和工程師，而不是一塊非營利招牌。一個缺乏 AI 行業威望的外來管理者，既要面對被嚴重破壞的內部信任，又要面對隨時可能爆發的離職潮，短短 30 天的整改計劃看起來很難填平眼前的信任裂痕。