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傳 Meta 籌建超級智慧實驗室:重金挖角 OpenAI 谷歌,擬聯手 Scale AI

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據外媒報道,Meta 正在籌備設立專注於「超級智慧」的新 AI 實驗室。Meta 計劃招募 Scale AI 創始人 Alexandr Wang,並商談向其投資數十億美元,同時開出 7 至 9 位數薪酬從 OpenAI 和谷歌挖人,以應對內部動盪並重組 AI 研發力量。

傳 Meta 籌建超級智慧實驗室:重金挖角 OpenAI 谷歌,擬聯手 Scale AI
圖:indianexpress.com

如果給矽谷的搶人大戰定個上限,九位數的年薪大概已經逼近人類想像力的天花板了。

據知情人士透露,Meta 正在籌建一個全新的 AI 研究實驗室,目標直接瞄準了超越人類大腦的「超級智慧」。為了把這個攤子撐起來,41 歲的扎克伯格這次下了血本,不僅拉來了 Scale AI 年僅 28 歲的創始人 Alexandr Wang,還向 OpenAI、Google 等對手陣營裡的數十位核心研究員開出了七位數甚至九位數的薪酬天價。

挖角王炸與數十億投資協議

知情人士稱,Meta 正在與 Scale AI 談判一項涉及數十億美元的投資協議,這筆交易不僅會把 Alexandr Wang 招至麾下,還將打包帶走這家資料標註巨頭的一批關鍵員工。

這套打法看起來很眼熟。去年 Google 掏了 30 億美元為 Character.AI 的技術買單並順手挖走團隊,微軟也對 OpenAI 和 Inflection 做了類似操作。考慮到聯邦貿易委員會最近正就 Instagram 和 WhatsApp 收購案把 Meta 告上法庭,這種特殊架構的投資交易,恰好能幫扎克伯格繞開嚴苛的反壟斷審查。

Alexandr Wang 在業內並不陌生。他在 2016 年創立 Scale AI,靠著組織大批合同工給龐大數據做標註和清洗起家,客戶名單裡一度擠滿了 OpenAI、微軟這類巨頭。他曾與 Sam Altman 同住一屋,1 月還在《華盛頓郵報》刊登整版廣告,公開呼籲特朗普政府加大 AI 投入以確保美國贏得技術競爭。

扎克伯格的煩惱:內耗與基準翻車

重組背後是 Meta 內部無法掩蓋的焦慮。雖然 5 月扎克伯格曾宣佈 Meta AI 月活突破 10 億,但這家社交巨頭最近一直在應對管理混亂、核心人才流失以及幾款產品釋出後的慘淡反響。

更讓扎克伯格惱火的是信譽危機。4 月 Meta 推出兩款新的 Llama 模型,宣稱測試成績不輸 OpenAI 和 Google,但隨後外部研究人員指出其基準測試存在刻意粉飾的痕跡,引發開發者強烈反彈。知情人士透露,扎克伯格本人對此非常氣憤,他無法接受外界認為自己在掩蓋產品效能不足。

此外,Meta 原有的 AI 路線也面臨分歧。圖靈獎得主兼首席 AI 科學家 Yann LeCun 一直堅信現有大模型架構不可能在短期內通向 AGI,必須推倒重來搞新架構。但在激進的商業競爭面前,扎克伯格顯然等不及了,新實驗室的成立實際上是對現有研發體系的一次大動干戈。

為什麼重要

對開發者和開源社群來說,我們認為這釋放了一個微妙的訊號。Meta 此前靠著免費開放 Llama 模型贏得了一大批開發者的好感,但這套開源狂歡在面對千億美元級軍備競賽時還能堅持多久,現在要打一個問號。如果 Meta 開始轉向更高成本、更封閉的超級智慧研發,普通開發者未來還能不能享受到頂級的免費開源模型,存在很大的變數。

對行業格局而言,扎克伯格把挖角籌碼直接推到了數億美元級別,這不僅讓 OpenAI 和 Google 面臨空前的人才防守壓力,也意味著 AI 初創公司的生存環境正在急劇分化。巨頭們不再滿足於買介面或小規模注資,而是通過複雜的股權投資,直接把明星初創團隊整編收編。

看起來,扎克伯格這一步走得極其果斷,既借 Scale AI 的資料能力補上了訓練短板,又用資本繞開了反壟斷雷區。但隱患同樣明顯:空降的年輕 CEO、九位數薪酬挖來的外部天團,如何與 Yann LeCun 帶領的老牌研究力量相處?在接連遭遇基準信任危機和高管內耗之後,單靠金錢堆出來的超級實驗室,能不能真正磨合出超越人腦的智慧,才是 Meta 接下來最難回答的問題。

來源 (1)

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    indianexpress.com(在新分頁開啟)原文indianexpress.com

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