OpenAI 聯合創始人 Greg Brockman 宣佈辭職：緊隨 Sam Altman 離開

一家估值近千億美元的頂尖 AI 公司，如果高管在半小時內被掃地出門，核心技術骨幹跟著排隊提離職，會發生什麼？

就在 Sam Altman 被 OpenAI 董事會毫無徵兆地罷免 CEO 職務後幾個小時，聯合創始人兼總裁 Greg Brockman 隨即在社交平臺宣佈辭職。這場原本只是董事會針對個別人的突擊罷免，立刻演變成了整個公司技術中樞的集體出逃。

一場 Google Meet 搞定的突襲

按照 Brockman 後來公開的還原，這場風波來得極其詭異。週四晚上，OpenAI 首席科學家 Ilya Sutskever 突然給 Altman 發簡訊，約他週五中午聊聊。

結果 Altman 剛點進 Google Meet 視訊會議，除了 Brockman 以外的全體董事會成員都在線上。Sutskever 當場告知 Altman 他被開除了，理由是他在溝通過程中不夠坦白，董事會已經失去對他的信任，而且這個訊息馬上就會公開。

緊接著，董事會也把 Brockman 移出了董事會席位，但想留他繼續當總裁。Brockman 顯然不接受這個安排，直接在 X 上發了一條簡短的告別信，引用了 Altman 的推文，表示既然得知了今天的訊息，自己也選擇辭職離開。

跟著出走的不止是管理層。據 The Information 報道，OpenAI 研究總監 Jakub Pachocki、AI 風險團隊負責人 Aleksander Madry，以及在公司工作了七年的資深研究員 Szymon Sidor，幾乎在同一時間告訴同事他們也辭職了。要知道，Pachocki 曾被 Altman 盛讚為 GPT-4 預訓練的關鍵領軍人物，稱沒有他就沒有 GPT-4。

員工反水與微軟的臨時托底

董事會可能原本以為撤掉一個商業領袖並不會動搖技術底座，但內部反應徹底失控了。在隨後的全員溝通會上，當有員工質問這算不算一場政變時，Sutskever 堅稱董事會只是在履行非營利機構的職責，確保 AGI 能夠造福全人類。

但普通員工顯然不買賬。當董事會宣佈由 Twitch 聯合創始人 Emmett Shear 出任臨時 CEO 時，OpenAI 舊金山總部的員工直接拒絕參加全員會，並在內部 Slack 頻道里刷起了侮辱性的表情符號。

更有戲劇性的是，最初牽頭髮起罷免的 Sutskever 很快倒戈，同全公司超過 700 名員工一起簽署了聯名信，要求剩下的三位董事辭職並迎回 Altman。

微軟作為掏了百億美元的核心投資方，在開盤前宣佈將接收 Altman 和 Brockman 牽頭的新高階 AI 團隊。但這看起來更像是一個穩定投資人信心的緩兵之計，微軟 CEO Satya Nadella 在接受採訪時也留了後路，表示無論他們是留在 OpenAI 還是來微軟，自己都持開放態度。

為什麼重要

對於正在接入 OpenAI API 的開發者和普通使用者來說，這一連串震盪最直接的風險就是服務穩定性和技術迭代節奏。雖然員工們在社交平臺上承諾會繼續維持伺服器運轉，但核心架構師和預訓練負責人的離職，意味著後續大模型的研發和維護隨時可能出現斷檔。

對行業而言，這場鬧劇徹底扒下了 OpenAI 獨特治理結構的底褲。一個非營利組織的董事會，手裡握著能夠任意開除商業實體掌門人的絕對權力，卻完全不用對投資人和核心團隊負責。微軟在此次危機中的應對非常聰明，利用龐大的算力和資金儲備為出走人員兜底，進可將 OpenAI 的核心智囊悉數收入囊中，退可逼迫董事會重組並謀求更多控制權。

我們認為，董事會這次的操作在策略上堪稱災難。他們試圖以守護 AGI 安全的名義清理商業化力量，卻既拿不出 Altman 不誠實的具體證據，也沒有提前做好安撫核心技術團隊的準備。在頂尖 AI 研發領域，真正的護城河從來不是品牌或伺服器，而是那幾十位能搞定前沿架構的核心研究員。董事會本想守住安全底線，結果卻差點把整家公司的技術根基直接連根拔起。