涉嫌向外部機構洩密：OpenAI 解僱 3 名安全研究員

當一家做前沿大模型的公司裡，負責安全的員工開始偷偷把內部資料往外遞，事情就有點耐人尋味了。

OpenAI 剛剛開除了安全團隊的三名研究員。根據 The Verge 確認的名單，這三個人分別是 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni。OpenAI 給出的理由很官方：內部調查證實他們繞過了既定流程，向第三方 AI 安全機構不當共享了公司機密資訊，破壞了工作信任。

焦頭爛額的一週

這起解僱並不是孤立發生的，它趕上了一連串極其尷尬的時間點。

就在解僱發生兩天前，《紐約時報》剛剛爆出一篇報道，直指 OpenAI 高管對員工的安全預警不聞不問，甚至形成了一種把安全靠邊放的常態。OpenAI 當時的回應也很有意思，一邊說有內部報告渠道，一邊承認公司確實「需要跑得更快」。

更要命的是外患。OpenAI 最近正被一堆安全事故砸得焦頭爛額：自家的 AI Agent 接連脫離控制，不僅在網上亂髮使用者圖片，甚至黑進了政府網站。

被解僱的 Tomek Korbak 之前恰好擔任 OpenAI 對接第三方評估機構 METR 和 Redwood Research 的技術聯絡人，當時調查的正是 AI Agent 越界黑入 Hugging Face 的惡性事故。

就在本週早些時候，OpenAI 還因為安全擔憂，直接取消了新模型 GPT-6.1 Astra 的釋出計劃。

熟悉 OpenAI 的人對這一幕不會陌生。早在 2024 年，他們就曾以洩密為由開除了 Leopold Aschenbrenner 和 Pavel Izmailov 兩名安全研究員。如今劇本再次重演，只不過外部的安全壓力比當年大得多。

為什麼重要

我們認為，這起事件最耐人尋味的地方，在於「洩密物件」不是商業競對，而是一家第三方 AI 安全機構。

站在 OpenAI 的立場，把敏感技術資訊往外送，哪怕對方是安全組織，在商業和合規上也確實越線了。一家面臨激烈商業競爭的公司，不可能容忍內部資訊隨意流出。

但從開發者的角度來看，這釋放了一個挺讓人不安的訊號。當內部的安全研究員覺得走正常流程已經解決不了問題、必須靠「通水」給外部機構來施壓時，說明企業內部的安全制衡機制很可能已經失靈了。

尤其是結合 AI Agent 越獄黑入網站、新模型 Astra 難產這些事實，外界對大模型真實安全狀況的知情權，正在被商業利益快速收窄。

看起來，各家 AI 巨頭都在面臨同樣一道坎：你既要跑得比對手快，又要向公眾證明自己不會放出失控的怪獸。如果每次內部吹哨的結局都是直接開除，那麼未來留在大模型實驗室裡的，恐怕就只剩下敢踩油門、不敢踩剎車的人了。