LinkedIn 上線 AI 人脈搜尋：不用記職位，用一句話就能找人

在 LinkedIn 上找人，以前像是在玩高階關鍵字猜謎。如果你想找懂美國工籤的人，或者有 FDA 經驗的醫療投資人，往往要在篩選器裡勾選半天行業、地區和職位，一旦對方頭銜寫得冷門一點，你就徹底搜不到。

LinkedIn 最近開始改變這件事。平臺正在上線一項用 AI 搜人的新功能，搜尋框裡的提示文字甚至直接從「Search」改成了「I'm looking for...」。

使用者不再需要精準輸入人名、職位或公司，而是可以直接用大白話提問或描述目標。比如直接輸入「紐約做生產力工具的聯合創始人」，或者「我的人脈裡誰能幫我搞懂無線網路」。

該功能目前先面向美國的 Premium 付費訂閱使用者開放，官方計劃在未來幾個月推廣到其他地區，並逐步向所有使用者開放。

從擺弄篩選器到直接開口問

LinkedIn 過去兩年把 AI 塞進了廣告、內容創作和招聘工具裡，5 月還推出了用自然語言搜工作的工具。但直到這次，AI 才真正用在了平臺上最高頻的核心功能：搜人。

LinkedIn 產品管理高階總監 Rohan Rajiv 表示，過去基於詞彙的檢索需要你猜對對方的頭銜，只要詞沒對上，對的人就永遠沉在水底。新功能的目標是成為找到能幫你的人的最短路徑。

現在的做法是讓模型理解整句話的意圖，然後根據兩件事排先後：一個是對方與你的查詢有多相關，另一個是你和對方之間的人脈遠近。

不過，這項功能剛上線就暴露了一些讓人哭笑不得的細節。比如你在搜「YC 初創公司聯合創始人」和「Y Combinator」時，得到的結果竟然完全不一樣。

更尷尬的是，當測試搜尋「語音 AI 初創公司創始人」時，搜尋結果裡竟然混進了一批帶有 LinkedIn「Top Voice」認證徽章的普通人。官方表示正在最佳化模型對這類模糊意圖的理解。

為什麼重要

我們認為，LinkedIn 這次把 AI 落地到人脈搜尋上，是它近兩年來最務實也最聰明的一步棋。比起幫你寫動態或者生成求職建議，解決傳統搜尋的篩選痛苦才是真正的痛點。

對普通職場人和開發者來說，如果你正在美國用 Premium 會員，這項功能現在就值得一試。不管是找人請教專業問題還是開拓業務，效率都會高很多，但你最好多換幾個同義詞去搜，提防像「Top Voice」那種望文生義的烏龍結果。

對整個 AI 行業來說，這件事說明了一個殘酷的現實：真實的資料護城河永遠無法輕易被替代。最近市面上冒出了很多主打 AI 搜人的初創公司，各種 AI 瀏覽器和智慧體演示也最喜歡抓取 LinkedIn 的網頁來展示替你識人的能力。

但 LinkedIn 坐擁全球最真實的職場關係網路和實名動態。Rohan Rajiv 在接受採訪時也直言，很多第三方演示試圖推理一個人的 LinkedIn 人脈，但很難替代官方的原生體驗。況且母公司微軟隨時可能收緊資料抓取政策，就像 Reddit 之前做的那樣。

從體驗上看，這項功能雖然還不完美，存在關鍵詞字面匹配的殘留漏洞，但只要它接通了平臺最底層的人脈圖譜，第三方外掛就很難在這個場景下與它競爭。