商业秘密官司反转:OpenAI 晒聊天记录反击苹果诉讼
OpenAI 针对苹果指控其侵犯商业秘密的诉讼公开回击,晒出往来邮件与 iMessage 记录。证据显示苹果外部律师曾搞混亚裔姓氏发错人并谎称已通话,且苹果员工离职后还被前同事索要技术文件。OpenAI 指责苹果离职权限管理混乱,称禁令申请毫无依据。

商业秘密诉讼通常都在法庭里私下交锋,但面对苹果的步步紧逼,OpenAI 选择直接把双方的聊天记录和邮件甩到了公网。
OpenAI 专门发了一篇题为「苹果全搞错了」的官方长文,指责苹果这起诉讼草率、激进且夹带奇怪的人身攻击。随文附上的,还有苹果离职员工与现任员工的 iMessage 记录,以及苹果外聘律师搞出乌龙的完整邮件链。
员工离职了,苹果同事还发短信求帮忙找文件
苹果在诉讼里指控前员工刘畅(Chang Liu)在离职后非法访问苹果的机密资料。刘畅在 2026 年 1 月 22 日离开苹果,随后加入了 OpenAI。
但 OpenAI 公开的 iMessage 截图却呈现了完全相反的画面:在刘畅离职后,苹果内部员工屡次发信息找他求助,请他帮忙定位苹果工作所需的技术资料和文件。说白了,前员工非但没偷资料,反倒成了前东家的免费技术支持。
OpenAI 直言,苹果现在把问题推给所谓的「残留访问权限」(residual access),本质上是苹果自己的系统管理出了大漏洞。员工离职时苹果没有清理好权限,导致很多根本不想看、甚至不知道自己还有权限的人依然能碰到文件。
苹果指控的另一位关键人物是前硬件设计高管 Tang Tan。他在苹果工作了超过 24 年,是公认的创新核心。苹果指控他试图索取和使用苹果商业秘密,OpenAI 则回应称,Tang Tan 从加入第一天起就反复向团队强调,绝不要、也绝不能碰任何外司的机密。
认错亚裔姓氏,律师发错邮件还假装通了电话
如果说权限管理只是流程粗糙,那 OpenAI 晒出的邮件往来就更尴尬了。
苹果曾宣称,他们在 2 月份就联系了 OpenAI 但没有得到回应,甚至声称与 OpenAI 总法律顾问常澈(Che Chang)通了电话。事实却是,苹果聘请的 Weil 律所合伙人 Gabriel Gross 把两个亚裔姓氏(Chang 和 Wang)搞混了。
邮件记录显示,这位律师给常澈发邮件,还在随后的一封信里煞有介事地写道「感谢你刚才的电话以及迅速提供配合」。常澈一头雾水,直接把邮件转给苹果公司法务,质问对方这名律师到底是不是苹果代表,为什么要撒谎说通过电话。
苹果外聘律师随后被迫道歉,承认是自己搞错了人,原本通电话的是另一位前员工王先生。苹果方面当时还表示双方正在解决问题,结果在此后的五个月里没有任何跟进,直到突然一纸诉状将 OpenAI 告上法庭,甚至要求法庭下达初步禁令。
随着诉讼推进,OpenAI 在 8 月提交了驳回动议,9 月反对初步禁令,更在 10 月提交法庭文件,反过来质疑苹果获取了 OpenAI 自身的商业秘密与机密信息。
为什么重要
我们认为,OpenAI 这次公关反击走得极其辛辣,也格外聪明。商业机密诉讼很容易让被告陷入道德和法律上的被动,但 OpenAI 没有走传统的律师官话公关,而是直接亮出底层通信证据。
这一招把苹果塑造的「商业秘密被窃受害者」形象,瞬间拉低成了内部 IT 权限混乱、甚至连外部律师都分不清亚裔姓氏的业余组织。对于正在观望两家巨头角力的人才和开发者来说,这种反差极具杀伤力。
但这起官司看起来绝不是简单的法律乌龙,而是两家公司在 AI 硬件人才战白热化后的必然碰撞。OpenAI 招揽 Tang Tan 等苹果前核心硬件老将,明显是在为下一代 AI 独立硬件铺路,而硬件恰恰是苹果最深的护城河。
苹果过去习惯用强硬的诉讼震慑跳槽高管与对手,但这次踢到了铁板。OpenAI 甚至在 10 月反手质疑苹果刺探自己的机密,说明双方早已不是单纯的防守战。对于行业上下游而言,硅谷巨头之间利用商业秘密诉讼进行的人才围剿,正在变成一场谁也经不起放大镜检验的公共舆论肉搏。
来源 (1)
- openai.com(在新标签页打开)原文openai.com