Apple 起诉 OpenAI：指控其高管窃取硬件商业秘密

去别家公司面试，面试官让你带上老东家还没发布的硬件零件去现场「展示和讲解」，这听起来像谍战片里的情节，却真真切切写进了苹果最新的诉讼文件里。

苹果在加利福尼亚北区联邦地区法院正式起诉 OpenAI，指控对方窃取商业机密并违反合同。苹果在长达 41 页的起诉书里直接点名，认为 OpenAI 领导层主导了一场有组织的秘密窃取行动，目的是为其正在研发的 AI 硬件铺路。

拿着苹果零件去 OpenAI 面试

这起诉讼的核心人物是 Tang Tan。他在苹果工作了 24 年，离职前做到 iPhone 和 Apple Watch 的产品设计副总裁。2024 年他跳槽到 Jony Ive 创办的硬件初创公司 io，而去年 OpenAI 以 65 亿美元收购了 io，Tan 随即出任 OpenAI 的首席硬件官。

苹果在起诉书中称，Tan 在招募苹果员工时不仅直接使用苹果内部的机密项目代号，甚至要求求职者在面试时带上他们参与研发的苹果硬件样品，比如电池、系统级封装 SIP、主逻辑板以及屏蔽罩，来一场实物「讲解」。

除了 Tan，起诉书还指控了另外两位前员工。曾任苹果 iPhone 系统电气工程师八年多的 Chang Liu 于 2026 年 1 月加入 OpenAI，离职时既没签署保密提醒也没参加离职面谈，还留下一台苹果电脑。更夸张的是，Liu 离职几周后利用一个苹果未知的认证漏洞继续访问苹果的云端网络存储，还在聊天里跟另一位苹果员工 Alyssa Peng 炫耀称「太搞笑了，我发现我还能进内网」。

Alyssa Peng 于 2026 年 4 月也加入了 OpenAI。起诉书称在她离职前，两人一直保持密切沟通，Liu 指导她如何绕过安全审查下载文件，Peng 则持续向正在帮 OpenAI 开发竞争性硬件的 Liu 输送苹果未发布产品的工程规范和测试数据。不仅如此，苹果还指控 OpenAI 在开发自身硬件时误导供应链伙伴，在未获许可的情况下使用了苹果独有的金属表面处理技术。

苹果表示今年 2 月曾给 OpenAI 发函表达担忧但未收到回复。对于诉讼，OpenAI 在 X 上回应称对其他公司的商业机密没有任何兴趣，将继续专注于打造赋能所有人的创新技术。

为什么重要

我们认为，这起诉讼表面上是前员工违规跳槽的知识产权纠纷，背后折射出的其实是生成式 AI 入局硬件后对传统消费电子巨头构成的巨大心理压力。

此前行业分析师郭明錤曾指出，OpenAI 正在开发一款可能在明年发布的新设备，依靠 AI Agent 而非传统 App 运作，很可能直接冲击 iPhone 的地位。苹果在这个节骨眼上发起诉讼，无论证据最终能否在法庭上完全坐实，都能直接打乱 OpenAI 硬件团队的研发节奏，甚至通过漫长的司法程序让潜在的供应链合作伙伴心生顾虑、不敢轻易向 OpenAI 交付订单。

从 OpenAI 的做法来看，为了迅速补齐自己在工业制造、供应链整合和精密硬件设计上的短板，大量吸纳拥有数十年经验的苹果老将确实是最快的捷径。但如果诉状中所述的「带零部件面试」和「利用漏洞下资料」属实，说明 OpenAI 在高速狂奔的同时，内部合规和职业操守防线显得相当脆弱。这种急于求成的做法，看起来很可能会给它寄予厚望的硬件处女作带来沉重的法律隐患。