OpenAI 大地震：超 95% 员工联名逼宫董事会辞职迎回 Altman

一家估值近千亿美元的科技顶流，整个公司几乎所有人同时给顶头上司递了辞呈，还顺便把拉偏架的后台老板找好了。

周一，OpenAI 爆发了一场硅谷史上罕见的公开兵变。公司约 770 名员工里，有超过 730 人签署了联名公开信，要求董事会全员辞职，并恢复上周五被开除的首席执行官 Sam Altman 以及联合创始人兼前总裁 Greg Brockman 的职务。到了周一下午，签名人数已经涨到了 738 人，相当于全公司超过 95% 的人都站在了董事会的对立面。

信里的措辞几乎没有任何客套。员工们直接对董事会喊话，称解雇 Altman 和将 Brockman 踢出董事会的做法破坏了使命，你们的行为清楚表明你们没有能力监管 OpenAI。

首席科学家的戏剧性倒戈

这场集体请辞最富戏剧性的一幕，是联合创始人兼首席科学家 Ilya Sutskever 的名字也赫然出现在联名信上。

就在几天前，外界普遍认为正是这位董事会成员一手策划了针对 Altman 的突袭罢免。而在公开信流出前不久，Ilya 在社交平台 X 上公开表态，称自己深感后悔参与了董事会的行动，从未想过伤害 OpenAI，并表示将竭尽全力让公司重新团结起来。

信中还透露，尽管内部多次要求董事会拿出 Altman「沟通不坦诚」的具体事实依据，但董事会从未提供过任何书面证据。员工们甚至已经拟好了后路方案：如果现有董事会成员 Adam D’Angelo、Helen Toner、Tasha McCauley 和 Ilya Sutskever 不辞职，他们就集体跳槽去微软。

这并非虚声恫吓。信中特别写明，微软已经向他们保证，这个新的高级 AI 子公司为 OpenAI 的所有员工都预留了职位。

四十八小时内的三次反转

过去这个周末，OpenAI 经历了一场眩晕般的权力拉锯。

周五 Altman 被无预警解雇后，董事会先是任命首席技术官 Mira Murati 接任临时首席执行官。随后微软等核心投资人强烈反弹，董事会一度动摇，Altman 甚至在周日戴着访客工牌重返总部谈判。

但周日晚间局面急转直下，董事会直接通知员工 Altman 不会回归，并闪电换掉 Murati，找来亚马逊旗下游戏直播平台 Twitch 的前首席执行官 Emmett Shear 担任第二任临时 CEO。

几个小时后，微软首席执行官 Satya Nadella 亲自下场，宣布 Altman 和 Brockman 加盟微软，带领一个全新的高级 AI 研究团队。Nadella 还在社交媒体上直言新团队将设定新的创新步伐。周日深夜，大批员工彻夜未眠，并在社交网络上刷屏留下一句话：没有员工，OpenAI 什么都不是。

联名信同时提出，董事会下台后，应任命前 Salesforce 联席 CEO Bret Taylor 和曾任 OpenAI 董事的前政界人士 Will Hurd 担任独立董事。

为什么重要

我们认为，这场逼宫直接撕碎了 OpenAI 过去建立在「非营利董事会制衡商业野心」基础上的治理神话。

在科技行业里，资本和算力从来都很霸道，但顶尖技术人才的集体意志这一次证明了代码和模型到底由谁说了算。对普通用户和开发者来说，如果 95% 的核心团队一夜之间打包入驻微软，ChatGPT 和 GPT-4 的后续维护、接口稳定性以及下一代模型的迭代节奏都将面临巨大的不确定性；短期内依赖 OpenAI 接口构建产品的创业团队，现在不得不认真考虑把鸡蛋放到多个篮子里。

对行业而言，微软展现了教科书级别的危机捕食能力。Satya Nadella 在短短几个小时内，就把可能让微软市值蒙受重创的合作伙伴内讧，硬生生扭转成了一场不用走反垄断审查的零成本人才收购。如果 OpenAI 的人全部去了微软，微软不仅能直接继承最先进的研究血液，还能彻底摆脱之前非营利架构带来的掣肘。

点评董事会的做法，看起来极其天真且缺乏执行力。他们原本自认是在履行确保安全发展 AI 的崇高使命，试图用非营利章程踩刹车，但既拿不出让人信服的罪证，又完全误判了核心员工对 Altman 的效忠程度。当一家公司的核心资产全装在几百号顶级工程师的脑子里时，脱离团队和商业逻辑的单纯道德制高点，不仅保不住所谓的使命，反而把整座城堡拱手让给了资本。