传 OpenAI 董事会妥协：正谈判让 Sam Altman 最快本周回归当 CEO

前一天还在发推庆祝要去微软带新团队的 Sam Altman，可能根本不用搬出旧金山的总部门禁了。

据 Bloomberg 和 The Verge 报道，OpenAI 董事会正在与被解职的 Sam Altman 紧急谈判，商讨他重返公司担任 CEO 的可能方案。投资人希望在感恩节前彻底平息这场管理层内乱。

微软只是缓兵之计，员工集体兵谏

这场闹剧从周五 Altman 被突袭解雇开始，每一天都在反转。

微软周一高调宣布 Altman 和联合创始人 Greg Brockman 将加盟领导新 AI 团队，但多位知情人士透露，那只是为了在周一美股开盘前稳定军心的「临时待命状态」。两人的名字至今连微软内部员工名录都还没进。

把董事会逼上谈判桌的，是全公司近乎疯狂的集体兵谏。在 OpenAI 约 770 名员工中，已有超过 700 人联名签署公开信，要求董事会辞职并迎回 Altman，否则集体跳槽微软。

更有戏剧性的是，最初带头罢免 Altman 的首席科学家兼董事 Ilya Sutskever 突然反水，也在这封逼宫信上签了名。这意味着反对 Altman 的核心董事只剩下三人：Quora 创始人 Adam D'Angelo、Tasha McCauley 以及 Helen Toner。

员工甚至在内部 Slack 里用极其直白的表情符号回应了董事会空降的新临时 CEO Emmett Shear，并在周日拒绝参加他主持的全员紧急会议。

临时 CEO 懵了，谈判桌上出现新名单

新接任的 Emmett Shear 处境尴尬，知情人士透露他大部分时间都被蒙在鼓里。Shear 已经放话，如果董事会拿不出解雇 Altman 的明确书面证据和理由，他也不会继续待下去。

目前，OpenAI 全球事务副总裁 Anna Makanju 在一份内部备忘录中证实，管理层正与董事会、Altman 以及 Shear 进行多方密集沟通。

谈判的核心是重组董事会。目前商讨的方案包括让 Altman 以过渡期董事的身份回归，或者由 Salesforce 前联合 CEO Bret Taylor 等资深人士出任新董事。

包括 Thrive Capital、Khosla Ventures、Tiger Global 和红杉资本在内的主要投资方，都在极其强硬地施压董事会迎回 Altman。微软 CEO Satya Nadella 也在电视采访中明确表态，无论员工是留在 OpenAI 还是加入微软，管理层治理结构都必须彻底改变，「突如其来的意外很糟糕」。

为什么重要

这一事件直接暴露了 OpenAI 所谓「非营利董事会监管商业实体」架构的致命缺陷。一个本意是为了防止 AI 失控的崇高刹车机制，在缺乏透明沟通的情况下，瞬间沦为让商业巨轮停摆的政治死结。

我们认为，Altman 如果成功回归，将彻底扭转 AI 创业公司的权力天平。以前大家以为治理结构能制衡明星创始人，但事实证明，顶尖技术人才对领袖的个人忠诚、资本的求生欲以及算力巨头的底牌，足以在 72 小时内压垮任何不食人间烟火的董事会。

对开发者和企业客户来说，这场动荡让人捏了一把汗，甚至 Salesforce 等对手已经拿着支票本在门外挖人。如果 Altman 顺利重掌大权，短期内技术服务和 API 会重新稳住，但 OpenAI 未来恐怕再难维持原有的「理想主义安全制约」，它很可能会被重塑成一家更常规、也更受微软与资本直接影响的纯商业公司。