微软 CTO 喊话 OpenAI 员工：想跳槽过来，薪资待遇全盘照包

OpenAI 的董事会政变还没落幕，最大的金主微软已经直接把支票簿拍在桌上了。

周二，微软首席技术官 Kevin Scott 在 X 上公开向 OpenAI 的员工喊话，表示已经看到了大家的联名信。他明确承诺，如果有需要，微软会为所有人提供对应的岗位，并且直接平调现有薪酬，绝不打折。

拿出支票簿：只要你来，原薪照发

这番话是针对 OpenAI 内部那封轰动行业的公开信说的。

在 CEO Sam Altman 上周五被董事会毫无预警地罢免后，包括前总裁 Greg Brockman 在内的高层出走，OpenAI 内部彻底炸开了锅。

超过 600 名员工签署了联名抗议信，明确威胁董事会：如果董事会不集体辞职并恢复 Altman 的职位，他们就集体跳槽去微软，追随老领导。

要知道，OpenAI 总共也就几百名员工，这相当于绝大部分核心研发和运营团队都准备集体出走。

微软 CEO Satya Nadella 周一一大早就表态，欢迎 Altman 和 Brockman 加入微软，领导一个全新的先进 AI 研究团队。

随后 Nadella 在接受 CNBC 采访时进一步表态，直言 OpenAI 的治理结构必须做出改变。对于这些员工是留在 OpenAI 还是投奔微软，Nadella 称自己对两种选择都完全开放，但无论如何，微软的创新脚步绝不会停下。

四人董事会被逼入绝境

相比微软的从容，OpenAI 现存的董事会已经陷入了彻底的被动。

原本解雇 Altman 的理由只是模糊的一句他在沟通中「不坦诚」，但这个理由显然没能说服任何人，甚至连董事会内部都迅速瓦解。

目前董事会只剩下四个人，分别是首席科学家 Ilya Sutskever，以及三位外部董事 Adam D'Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner。

讽刺的是，作为当初推动罢免 Altman 的关键人物，Ilya Sutskever 周一在 X 上公开表示对自己参与董事会的行动「深感后悔」，并且转头也签了那封要求董事会辞职的联名信。

尽管董事会紧急拉来了 Twitch 前 CEO Emmett Shear 担任临时负责人，但在全员反抗、首席科学家反水、金主兜底挖人的局面下，留给董事会谈判的空间已经所剩无几。

为什么重要

我们认为，微软这套组合拳打得极其精明，可以说是商业史上最干脆利落的一次危机处置。

如果 OpenAI 董事会妥协迎回 Altman，微软作为最坚定的盟友，必然会顺理成章地介入重组 OpenAI 的治理结构，甚至拿到梦寐以求的董事会席位，扫除以往决策脱节的隐患。

如果董事会硬扛到底，OpenAI 员工集体出走，微软则相当于以「平调薪资」的极低代价，一口气吞下了全球最顶尖的生成式 AI 团队，甚至完全不需要走漫长严苛的反垄断审查程序。

对普通开发者和依赖 OpenAI 接口的企业来说，这场风波最大的隐患是短期内模型迭代与 API 稳定性的动荡，但这反而让更多团队开始考虑准备双模型备份方案。

看起来，这场闹剧无论以哪种方式收场，技术和人才最终都被牢牢绑在微软的战车上，而把非营利理想凌驾于实际治理之上的 OpenAI 董事会，已经彻底失去了对局势的掌控。