OpenAI 联合创始人 Greg Brockman 宣布辞职：紧随 Sam Altman 离开

一家估值近千亿美元的顶尖 AI 公司，如果高管在半小时内被扫地出门，核心技术骨干跟着排队提离职，会发生什么？

就在 Sam Altman 被 OpenAI 董事会毫无征兆地罢免 CEO 职务后几个小时，联合创始人兼总裁 Greg Brockman 随即在社交平台宣布辞职。这场原本只是董事会针对个别人的突击罢免，立刻演变成了整个公司技术中枢的集体出逃。

一场 Google Meet 搞定的突袭

按照 Brockman 后来公开的还原，这场风波来得极其诡异。周四晚上，OpenAI 首席科学家 Ilya Sutskever 突然给 Altman 发短信，约他周五中午聊聊。

结果 Altman 刚点进 Google Meet 视频会议，除了 Brockman 以外的全体董事会成员都在线上。Sutskever 当场告知 Altman 他被开除了，理由是他在沟通过程中不够坦白，董事会已经失去对他的信任，而且这个消息马上就会公开。

紧接着，董事会也把 Brockman 移出了董事会席位，但想留他继续当总裁。Brockman 显然不接受这个安排，直接在 X 上发了一条简短的告别信，引用了 Altman 的推文，表示既然得知了今天的消息，自己也选择辞职离开。

跟着出走的不止是管理层。据 The Information 报道，OpenAI 研究总监 Jakub Pachocki、AI 风险团队负责人 Aleksander Madry，以及在公司工作了七年的资深研究员 Szymon Sidor，几乎在同一时间告诉同事他们也辞职了。要知道，Pachocki 曾被 Altman 盛赞为 GPT-4 预训练的关键领军人物，称没有他就没有 GPT-4。

员工反水与微软的临时托底

董事会可能原本以为撤掉一个商业领袖并不会动摇技术底座，但内部反应彻底失控了。在随后的全员沟通会上，当有员工质问这算不算一场政变时，Sutskever 坚称董事会只是在履行非营利机构的职责，确保 AGI 能够造福全人类。

但普通员工显然不买账。当董事会宣布由 Twitch 联合创始人 Emmett Shear 出任临时 CEO 时，OpenAI 旧金山总部的员工直接拒绝参加全员会，并在内部 Slack 频道里刷起了侮辱性的表情符号。

更有戏剧性的是，最初牵头发起罢免的 Sutskever 很快倒戈，同全公司超过 700 名员工一起签署了联名信，要求剩下的三位董事辞职并迎回 Altman。

微软作为掏了百亿美元的核心投资方，在开盘前宣布将接收 Altman 和 Brockman 牵头的新高级 AI 团队。但这看起来更像是一个稳定投资人信心的缓兵之计，微软 CEO Satya Nadella 在接受采访时也留了后路，表示无论他们是留在 OpenAI 还是来微软，自己都持开放态度。

为什么重要

对于正在接入 OpenAI API 的开发者和普通用户来说，这一连串震荡最直接的风险就是服务稳定性和技术迭代节奏。虽然员工们在社交平台上承诺会继续维持服务器运转，但核心架构师和预训练负责人的离职，意味着后续大模型的研发和维护随时可能出现断档。

对行业而言，这场闹剧彻底扒下了 OpenAI 独特治理结构的底裤。一个非营利组织的董事会，手里握着能够任意开除商业实体掌门人的绝对权力，却完全不用对投资人和核心团队负责。微软在此次危机中的应对非常聪明，利用庞大的算力和资金储备为出走人员兜底，进可将 OpenAI 的核心智囊悉数收入囊中，退可逼迫董事会重组并谋求更多控制权。

我们认为，董事会这次的操作在策略上堪称灾难。他们试图以守护 AGI 安全的名义清理商业化力量，却既拿不出 Altman 不诚实的具体证据，也没有提前做好安抚核心技术团队的准备。在顶尖 AI 研发领域，真正的护城河从来不是品牌或服务器，而是那几十位能搞定前沿架构的核心研究员。董事会本想守住安全底线，结果却差点把整家公司的技术根基直接连根拔起。