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好萊塢編劇罷工結束:新協議給 AI 畫紅線,禁止強迫用 ChatGPT

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好萊塢編劇工會與製片廠達成三年暫定協議,結束 148 天的罷工。新協議明確規定 AI 不能用於撰寫或重寫劇本,AI 生成內容不得作為原創素材,製片方也不能強迫編劇使用 ChatGPT 等工具。最值得關注的是,這是好萊塢首次為生成式 AI 劃定嚴格的使用紅線。

好萊塢編劇罷工結束:新協議給 AI 畫紅線,禁止強迫用 ChatGPT
圖:theverge.com

今年 5 月好萊塢編劇們放下筆、走上街頭抗議時,不少人還在嘲弄 ChatGPT 寫的劇本寡淡得像白開水。但到了勞資談判桌上,AI 迅速演變成了最難啃的一塊硬骨頭。

在經歷長達 148 天的馬拉松式罷工後,美國編劇工會(WGA)宣佈與代表各大製片廠的商業聯盟(AMPTP)達成一份為期三年的暫定協議。這份長達 94 頁的檔案不僅給編劇們爭取到了真金白銀,更寫下了好萊塢第一套針對生成式 AI 的法定紅線。

給 ChatGPT 戴上緊箍咒

新協議在 AI 規則上劃得相當乾脆:AI 工具不能用來撰寫或改寫文學材料,而且 AI 生成的內容在行業基本協議下絕不能被視為「原創素材」。

這一點抓得非常準。說白了,如果 AI 生成的提綱被當成原創素材,製片廠就能把一個粗糙的故事梗概扔給編劇,只付一點點潤色改稿費,既剝奪了編劇的原著署名,又壓低了報酬。現在這條路被徹底堵死了。

另外,製片廠不能強迫編劇使用 ChatGPT 等 AI 軟體。編劇如果自己想用,可以在知情前提下自行嘗試,但公司只要給編劇提供了任何包含 AI 生成內容的檔案,就必須主動向編劇披露清楚。

編劇保住了底線,但好萊塢還沒完全開機

除了 AI,工會在其他幾條核心訴求上也拿到了實打實的結果。新協議規定了電視劇編劇室的最低僱員標準,6 集左右的劇集至少要僱 3 名資深編劇製片人,13 集以上的長劇集則至少要招 6 人,保證初級編劇有跟組學習的機會,只有像《白蓮花度假村》這種一開始就敲定單人操刀的劇集才能例外。

流媒體重播費也迎來大改。針對 Netflix、Apple TV+、Max 等平臺,如果在上線前 90 天內被本土 20% 以上的訂閱會員觀看,製片方就必須發放一筆收視獎金,單集電視劇獎金在 9000 到 16400 美元之間,大預算電影獎金超過 4 萬美元。

不過,編劇們雖然在週三凌晨正式停火,好萊塢的攝影機短時間內還轉不起來。擁有約 16 萬會員的演員工會 SAG-AFTRA 依然在罷工,除了部分深夜脫口秀能先恢復錄製,大多數影視專案還得繼續等待。

為什麼重要

這是全球創意產業第一次通過勞資談判的硬約束,把生成式 AI 擋在了核心創作流程的大門之外。

我們認為 WGA 這一仗打得極其聰明。工會沒有選擇全面抵制技術這種註定失敗的路線,而是緊緊扣住了「作者身份」和「計酬方式」。它承認 AI 可以作為打工人的輔助工具,但決不允許資方用 AI 剝奪創作者的署名權與議價權。

但這套防線並非無懈可擊。根據部分報道,製片廠在協議框架下依然保留了使用過往劇本訓練內部模型的空間,而且三年合同期在日新月異的技術迭代面前其實很短。更關鍵的是,演員工會正在面對的「數字替身」和聲音克隆問題要複雜得多。

無論如何,WGA 給所有依賴文字和創意的行業打了一個樣。當大語言模型開始侵蝕知識工人的飯碗時,坐以待斃絕不是唯一的出路,把技術的使用權和控制權寫進勞動合同,才是最管用的安全繩。

來源 (3)

  1. [1]
    wsj.com(在新分頁開啟)原文wsj.com
  2. [2]
  3. [3]
    theverge.com(在新分頁開啟)報導theverge.com

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