微軟辦 50 週年慶典:三任 CEO 押注 AI 未來,現場遭員工抗議打斷
微軟舉辦 50 週年慶典,蓋茨、鮑爾默與納德拉十年來首次同臺,展示了 Copilot 視覺感知等新功能。三任掌舵人一致將 AI 押為未來半世紀重心,鮑爾默戲稱 Copilot 以後也能當 CEO。不過現場遭遇員工就軍工合同發聲抗議,導致活動兩度中斷。

如果把矽谷任何一家巨頭五十歲的生日派對寫成劇本,大概都編不出這樣的場面:臺上有三代 CEO 同臺互捧,臺下有老員工帶著麥克風大喊抗議,而中間還穿插著 AI 生成的老牌遊戲演示。
這就是微軟建社五十週年慶典的現場。從牽手機器語言的 Altair 8800 到今天的 Copilot,現任 CEO 納德拉把這家公司的過去與未來連在了一起。他說,五十年前微軟是一家開發者工具公司,而現在它的使命變大了,要讓每個人都能成為開發者。
掌門同臺、狂歡與接連打斷的抗議
這場派對原本準備得很充分。微軟 AI 負責人蘇萊曼登臺,回憶起自己十一歲時纏著父母買了一臺裝有奔騰處理器和 8MB 記憶體的電腦裝上了 Windows 95,並開始介紹 Copilot 的新能力。但開講不到五分鐘,微軟員工阿布薩德突然衝向臺前抗議,直斥微軟與以色列政府簽訂合同並從中獲利。蘇萊曼當時連說了幾句聽到了你的聲音,官方錄影隨後把這一段剪除,這名員工在會後向數千名同事發信後被解僱。
隨後登場的高管們儘量把氣氛拉回輕鬆的脫口秀節奏。遊戲業務主管菲爾·斯賓塞穿著《我的世界》外套,當著老闆們的面承認自己每週要打 20 到 25 個小時遊戲;比爾·蓋茨在臺上背了圓周率小數點後 17 位,還順手講了講量子計算;而鮑爾默一上臺就重現了當年的招牌怒吼,高喊了三聲「開發者」,引得全場大笑。
最核心的環節是蓋茨、鮑爾默和納德拉時隔十餘年再次同臺圍坐。納德拉開玩笑說,前一天坐在他們兩人中間就像是自己的終極噩夢;蓋茨則坦言自己寫程式碼比他們多,但在識人和激勵團隊上多虧了另外兩位。然而溫情還沒維持多久,第二名微軟員工阿格拉瓦爾再次站起打斷,指責臺上所有人虛偽。她同樣向同事群發了辭職郵件,並隨即被公司提前解約。
在會場內外喇叭聲的伴隨下,三代掌門人依然聊到了未來。鮑爾默打趣說,五十年後微軟可能還會活著,到時除了幾位新 CEO,或許 Copilot 自己也會成為 CEO。蓋茨接著回了一句:那我希望它會是個稱職的 CEO。
軟硬體齊動:從開始選單到 AI 跑遊戲
除了舞臺上的風波,微軟也藉著五十週年交出了一批產品更新。Copilot 補齊了與競品對標的一整套功能,開始支援長期記憶、個性化配置、網頁級代理操作、播客音訊生成、深度搜索以及螢幕和攝像頭的視覺分析。
硬體和系統層面也有動作。微軟做了一批限量 50 臺的五十週年紀念款 Surface Laptop 7,掌托處刻上了 1975 年的復古標識,並配有金色微調。Windows 11 正在 24H2 測試中重新設計開始選單,提供了更大的佈局,並且終於允許關掉大家吐槽已久的「推薦專案」資訊流。
在遊戲方面,微軟正式宣佈 6 月 8 日舉辦純線上 Xbox 夏日釋出會。現場甚至拿出了 Copilot for Gaming 的實驗專案,通過微軟研究院的 Muse 模型跑起了一個 AI 即時生成的《雷神之錘 2》。雖然畫質只有 360p 且敵人模糊,但這意味著用模型直接即時生成可互動遊戲畫面的思路已經開始落地測試。
為什麼重要
對使用者來說,微軟這次帶來的變化很實際。Windows 11 開始選單終於拿掉了強制推薦,Copilot 則在深度研究、螢幕理解和長期記憶上填平了跟 ChatGPT、Claude 的差距,普通使用者現在不需要跳出微軟生態去買其他訂閱,也能拿到差不多的工作流支援。
對行業而言,這場活動呈現出一種撕裂的反差。技術上,微軟正在竭盡全力把所有產品都重構成 AI 驅動,連經典老遊戲都在嘗試用擴散模型直接生成畫面;但在現實世界裡,AI 與政府訂單、軍事衝突的捆綁,已經讓內部員工的不滿公開化並走到了聚光燈下。我們認為,開除抗議員工並剪掉現場影片固然能維持釋出會的表面體面,但大廠在用 AI 承接高額政府合同與滿足年輕技術人員道德訴求之間的張力,只會越來越尖銳。
從競爭策略來看,微軟的做法既聰明又充滿防禦意味。聰明的點在於它有極深的系統底座和硬體存量,把 Copilot 做成處處滲透的系統級入口,是 OpenAI 單獨做產品很難複製的優勢。但隱患在於,Copilot 本次公佈的很多殺手級功能幾乎都是對競品成熟特性的追趕,在缺乏原創體驗突破的前提下,僅靠三代 CEO 站臺和復古情懷,並不足以徹底打消市場對其技術過度依賴合作伙伴的疑慮。
來源 (1)
- theverge.com(在新分頁開啟)原文theverge.com