DeepMind 縮減開支：關閉加拿大埃德蒙頓獨立實驗室並裁撤部分員工

連站在人工智慧浪潮最前沿的實驗室，也逃不過母公司的成本大刀。

在 Google 宣佈裁減 1.2 萬名員工後不久，旗下人工智慧研究機構 DeepMind 確認將關閉位於加拿大埃德蒙頓的實驗室，同時削減部分位於英國的運營崗位。

獨立門面退場，退回 Google 保護傘

埃德蒙頓辦公室在 DeepMind 的版圖裡一直是個特殊的存在。

根據流出的內部備忘錄，埃德蒙頓是 DeepMind 旗下唯一一個獨立運作、不在 Google 託管工位裡辦公的研究據點。

換句話說，過去這裡一直保持著相對獨立的研究空間和運營團隊。

DeepMind 發言人表示，他們已經決定關閉埃德蒙頓辦公室，但會保留加拿大境內的其他兩個據點——蒙特利爾和多倫多辦公室。原因很簡單，後兩者都直接設在 Google 現成的辦公大樓內。

研發還有退路，後勤成了犧牲品

據點撤掉之後，人怎麼辦。

內部備忘錄給出的方案很現實：受影響的工程師和研究人員可以選擇搬遷到公司的其他辦事處繼續工作。

但那些負責組織架構、基礎設施和後勤支援的員工就沒有這麼幸運了，他們將直接面臨被解僱的命運。

類似的情況也發生在英國本部，備忘錄提到，英國部分後臺運營崗位的員工也將被裁撤。

在此之前，Google 執行長 Sundar Pichai 剛剛對全員表示，由於公司整體增長放緩，裁員是不得不做的決定。儘管外界此前已經對科技行業的緊縮有所耳聞，但裁員潮這麼快波及核心 AI 實驗室，還是讓內部員工感到措手不及。

為什麼重要

對研究人員和求職者來說，哪怕身處頂尖實驗室，也不再有絕對的避風港。

如果你是核心的技術研發人員，可能還能拿到一張換工位的單程票；但如果從事的是支援、運營或基礎設施相關崗位，在大廠收緊腰帶時往往是最先被最佳化的物件。

我們認為，Alphabet 這一步雖然看起來只是關掉了一個偏遠城市的分部，但背後的訊號很明確：DeepMind 過去那種自立門戶、甚至略帶學院派奢侈的研究姿態，正在被強制收攏。

把人拉回 Google 的現有園區，砍掉獨立的外部據點，說白了就是為了精簡不動產和後勤開支，同時讓 DeepMind 和 Google 的組織架構貼得更緊。

這種做法的隱患在於，像埃德蒙頓這樣依託當地高校學術氛圍建立起來的獨立團隊，一旦被要求全員搬遷，很可能會流失一部分不願意離開本地的頂尖學者和資深研究員。

在競爭對手都在不惜代價搶奪頂級 AI 人才的時候，為了省下一點辦公和後勤成本而打散一個成熟的研究分支，看起來有些因小失大。