OpenAI 企業銷售主管 Barret Zoph 離職：重返僅 5 個月，在 Slack 發告別信

在矽谷大模型圈子的高管輪轉名單上，很難找到比 Barret Zoph 節奏更戲劇化的人了。

今年 1 月中旬，他才剛頂著光環殺回 OpenAI，負責帶隊啃最難啃的企業銷售。結果就在這週，據科技媒體 The Verge 報道，Zoph 在公司 Slack 頻道里發了一封告別信，正式宣佈離職。OpenAI 隨後確認了他離開的訊息。

算下來，他在這個新位子上只坐了整整五個月。

離開、迴歸再離開：不到一年的過山車

Zoph 的履歷在過去一年裡幾乎串起了矽谷 AI 圈最激烈的一場內鬥與流動。

早在 2024 年秋天，時任 OpenAI 技術長 Mira Murati 出走創立競品公司 Thinking Machines Lab，Zoph 也跟著出走，並拿下了聯合創始人兼技術長的位置。

然而好景不長，今年 1 月，Zoph 突然從這家初創公司出局。Murati 當時在社交平臺 X 上公開表示雙方已經分道揚鑣，並更換了技術長。據報道，他離職的原因涉及未公開的內部同事關係等違規指控。

更讓人意外的是後來的走向。被 Murati 掃地出門後不過數日，Zoph 就與另外兩名前同事 Luke Metz 和 Sam Schoenholz 一道殺回了 OpenAI。

當時 OpenAI 應用部門執行長 Fidji Simo 還在 X 上高調發帖，稱很高興歡迎三人歸隊，並透露這個決定已經籌備了好幾個星期。

備戰 IPO 的當口，企業級銷售折損大將

重返 OpenAI 後，Zoph 接下的是一塊真正的硬骨頭：負責公司的企業級 AI 銷售業務。

這個職位的分量非同小可。在傳出籌備首次公開募股（IPO）的背景下，OpenAI 近幾個月多次表態要收緊戰線，砍掉所謂的「支線任務」，全力押注能真正帶來大筆營收的企業級客戶和程式設計工具。

把這樣一項關乎造血能力的核心業務交給 Zoph，本來被外界視作一次關鍵落子。結果誰也沒料到，僅僅過了五個月，這位業務一把手又一次走到了出口。

目前 Zoph 本人尚未對媒體置評做出回應，外界也還不清楚他接下來會轉投何處，或者是由誰來接管這塊龐大的企業銷售團隊。

為什麼重要

對企業客戶來說，高管頻繁變動往往意味著合作路線的不確定性。買大模型服務的企業最看重系統穩定性、長期支援和商務政策的連續性。剛敲定合作方案，對面負責人就換了人，企業在做深度繫結時難免會多一層顧慮。

對 OpenAI 來說，這顯然發生在一個不太湊巧的節點。眼下它正頂著鉅額推理成本，拼了命要向資本市場證明自己的商業變現能力，企業端就是最關鍵的糧倉。在這個節骨眼上核心銷售負責人幹了五個月就走人，無論是因為內部整合不順還是戰略分歧，都會讓外界對其管理層的穩定性打上問號。

我們認為，OpenAI 當初在 Zoph 剛爆出違規傳聞離開競品後就火速將其招攬回來，看起來是看中其技術與業務積累，想在人才爭奪戰中撿個便宜。但在短短半年內再次分道揚鑣，某種程度上也說明倉促的任命可能並沒有理順內部權責與文化適配。如何在推進 IPO 的高壓下穩住核心團隊，正在成為 OpenAI 越來越棘手的內部挑戰。