Apple 起訴 OpenAI：指控其高管竊取硬體商業秘密

去別家公司面試，面試官讓你帶上老東家還沒釋出的硬體零件去現場「展示和講解」，這聽起來像諜戰片裡的情節，卻真真切切寫進了蘋果最新的訴訟檔案裡。

蘋果在加利福尼亞北區聯邦地區法院正式起訴 OpenAI，指控對方竊取商業機密並違反合同。蘋果在長達 41 頁的起訴書裡直接點名，認為 OpenAI 領導層主導了一場有組織的秘密竊取行動，目的是為其正在研發的 AI 硬體鋪路。

拿著蘋果零件去 OpenAI 面試

這起訴訟的核心人物是 Tang Tan。他在蘋果工作了 24 年，離職前做到 iPhone 和 Apple Watch 的產品設計副總裁。2024 年他跳槽到 Jony Ive 創辦的硬體初創公司 io，而去年 OpenAI 以 65 億美元收購了 io，Tan 隨即出任 OpenAI 的首席硬體官。

蘋果在起訴書中稱，Tan 在招募蘋果員工時不僅直接使用蘋果內部的機密專案代號，甚至要求求職者在面試時帶上他們參與研發的蘋果硬體樣品，比如電池、系統級封裝 SIP、主邏輯板以及遮蔽罩，來一場實物「講解」。

除了 Tan，起訴書還指控了另外兩位前員工。曾任蘋果 iPhone 系統電氣工程師八年多的 Chang Liu 於 2026 年 1 月加入 OpenAI，離職時既沒簽署保密提醒也沒參加離職面談，還留下一臺蘋果電腦。更誇張的是，Liu 離職幾週後利用一個蘋果未知的認證漏洞繼續訪問蘋果的雲端網路儲存，還在聊天裡跟另一位蘋果員工 Alyssa Peng 炫耀稱「太搞笑了，我發現我還能進內網」。

Alyssa Peng 於 2026 年 4 月也加入了 OpenAI。起訴書稱在她離職前，兩人一直保持密切溝通，Liu 指導她如何繞過安全審查下載檔案，Peng 則持續向正在幫 OpenAI 開發競爭性硬體的 Liu 輸送蘋果未釋出產品的工程規範和測試資料。不僅如此，蘋果還指控 OpenAI 在開發自身硬體時誤導供應鏈夥伴，在未獲許可的情況下使用了蘋果獨有的金屬表面處理技術。

蘋果表示今年 2 月曾給 OpenAI 發函表達擔憂但未收到回覆。對於訴訟，OpenAI 在 X 上回應稱對其他公司的商業機密沒有任何興趣，將繼續專注於打造賦能所有人的創新技術。

為什麼重要

我們認為，這起訴訟表面上是前員工違規跳槽的智慧財產權糾紛，背後折射出的其實是生成式 AI 入局硬體後對傳統消費電子巨頭構成的巨大心理壓力。

此前行業分析師郭明錤曾指出，OpenAI 正在開發一款可能在明年釋出的新裝置，依靠 AI Agent 而非傳統 App 運作，很可能直接衝擊 iPhone 的地位。蘋果在這個節骨眼上發起訴訟，無論證據最終能否在法庭上完全坐實，都能直接打亂 OpenAI 硬體團隊的研發節奏，甚至通過漫長的司法程序讓潛在的供應鏈合作伙伴心生顧慮、不敢輕易向 OpenAI 交付訂單。

從 OpenAI 的做法來看，為了迅速補齊自己在工業製造、供應鏈整合和精密硬體設計上的短板，大量吸納擁有數十年經驗的蘋果老將確實是最快的捷徑。但如果訴狀中所述的「帶零部件面試」和「利用漏洞下資料」屬實，說明 OpenAI 在高速狂奔的同時，內部合規和職業操守防線顯得相當脆弱。這種急於求成的做法，看起來很可能會給它寄予厚望的硬體處女作帶來沉重的法律隱患。