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Anthropic 启动月度经济调查:每月抽样 Claude 用户追踪真实就业变化

首次发布 传播指数 37

Anthropic 宣布上线「经济指数调查」,每月通过自研工具 Anthropic Interviewer 抽样访谈注册满两周的 Claude 用户。问卷将调研任务交接、效率变化及招聘预期,旨在借助第一手定性数据,抢在滞后的传统就业指标之前捕捉 AI 对职场的真实冲击。

Anthropic 启动月度经济调查:每月抽样 Claude 用户追踪真实就业变化
图:anthropic.com

官方的失业率和薪资统计出来时,很多打工人手里的活儿早就被 AI 换过一轮了。宏观经济数据天生慢半拍,等你从报表里看到某个工种缩减,现实里大家可能已经用 Claude 顶了几个月班。

Anthropic 显然也注意到了这个时间差。4 月 22 日,Anthropic 经济研究团队正式上线了 Anthropic 经济指数调查。他们打算不再只看服务器被刷了多少次 token,而是每月定期抓一批真实用户,直接坐下来聊聊活儿到底是怎么变的。

让 AI 亲自采访打工人

这次调查依托的是他们自家的 Anthropic Interviewer 工具。这项研究本质上是一个长期追踪的月度定性调研,用来摸清 AI 到底怎样重构工作流和宏观经济。

其实在此之前,Anthropic 就拿这个工具做过试水。2024 年 12 月,他们通过该工具收集了 81000 份开放式问答,并以此撰写配套的研究报告。这次则是把一次性的摸底变成了常规机制。

调研覆盖的问题非常具体,比如你现在把哪些任务转交给了 AI、工作效率到底有没有实质提升、团队内部的岗位设置和招聘计划是否发生了变动。除了眼下的变化,他们还会询问用户对未来一年的预期,以及希望十年后 AI 塑造的经济形态长成什么样。

在抽样上,Anthropic 会在注册满两周的 Claude 个人账号中,每月随机抽取一小部分人。如果你被抽中了,会在 claude.ai 网页端或者 Cowork 桌面端看到横幅邀请,习惯在手机上用 Claude 的人则会收到邮件通知。样本池每月轮换,保证覆盖不同的人群。

官方表示,这些第一手定性反馈会在保护隐私的前提下,与 Claude 的实际使用数据结合分析,成果将陆续发在后续的 Anthropic 经济指数报告中,同时也会用来反哺模型和产品的改进。

为什么重要

我们认为,Anthropic 这次最聪明的举动,是绕开了传统咨询机构和统计部门滞后几个季度的调查问卷,直接在生产力工具的第一线截取实时感受。

以往业界评估 AI 影响,要么看算力消耗和 API 调用量这种冷冰冰的数字,要么等劳工部门出台就业与失业率。但用量大不等于产生了生产力,宏观指标更是严重滞后。把 AI 放在一线去问正在用它的人,看起来能比任何经济智库更快感知到某个岗位是在被替代、在增效还是在分化。

对于每天都在用 AI 的打工人和管理者来说,如果这套指数能定期、透明地公布各工种的真实任务移交情况,它甚至比一般的薪酬报告更有参考价值。你可以清楚看到同行究竟拿它分担了什么、老板们在哪种技能上缩减了招聘,进而提早调整自己的技能点。

不过隐患同样摆在眼前。这项调查的样本完全来自 Claude 自身的用户群,天然是一群拥抱 AI 较早、数字化程度偏高的群体,很难反映传统行业或完全不用 AI 的普通工人的真实处境。如果未来 Anthropic 拿着这份带有筛选偏差的指数去定义整体就业趋势,结论很可能会比真实世界的阵痛显得更乐观一些。

来源 (1)

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    anthropic.com(在新标签页打开)原文anthropic.com

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