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Meta CEO 扎克伯格:超級智慧應賦能所有人,不能集中於少數機構

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Meta CEO 扎克伯格發表專欄文章指出,超級智慧應當普惠大眾,而非被少數機構壟斷。他提出三大原則:個體賦能、AI 首要目的是發明創新,以及將權力平衡作為安全基石。他警告集中控制將影響經濟與政治,而廣泛分佈的 AI 能創造更多就業和創業機會。

如果明天世界上真的出現了超級智慧,你希望它掌握在幾家科技巨頭的辦公室裡,還是裝在你自己的手機和電腦上?

Meta 執行長馬克·扎克伯格在《華爾街日報》發表專欄文章,直接把矛頭對準了當下流行的 AI 悲觀論。他認為,關於 AI 的最大問題不是超級智慧會不會到來,而是它最終由誰來掌控。扎克伯格主張,超級智慧不該被少數幾家大公司或政府機構壟斷,而應當分發給每一個人,成為一種「個人超級智慧」。

嗆聲同行:一邊喊世界末日,一邊搶著做 AI

扎克伯格在文章裡對行業裡的末日敘事表達了不解。他公開質疑那些一邊宣揚 AI 會毀滅大多數工作、剝奪人類價值,一邊卻還在爭先恐後推進研發的同行。在扎克伯格看來,這種言論讓人看不懂。

他回顧了歷史上的技術革命,指出每一次重大技術變革在最初都會引發社會動盪的擔憂,但最終帶來的都是更廣泛的繁榮、更好的醫療條件和更多的機會。如果把權力集中在少數機構手中,歷史上看幾乎沒有過好結果。一旦超級智慧被少數人壟斷,他們就會在經濟、科學和政治上擁有絕對的控制權。

針對這種風險,扎克伯格提出了 Meta 發展 AI 的三大核心原則:賦能個人、以發明創新為核心目的,以及把權力平衡當作安全的基礎。他認為,安全不是靠少數專家把自己關在屋子裡決定什麼是對的,而是讓社會大眾自己決定如何使用這項技術。

降低門檻:超級智慧會讓工作變多

很多人擔心超級智慧會搶飯碗,扎克伯格卻持相反看法。他表示,AI 的長期價值絕不僅僅是做重複性勞動的自動化,而是在於促成全新的發現和發明,比如尋找新藥或者創造新業務。

從歷史來看,顛覆行業的往往是資源有限的個人發明家和創業者,而不是守成的大機構。扎克伯格預測,如果超級智慧得到廣泛分發,未來的工作崗位不僅不會減少,反而會變多。

說白了,當普通人沒有大筆資金也能用上頂尖的智慧工具時,創業的門檻就被大幅拉低了。這會催生更多小企業和以個人為核心的創新,形成一個更有活力的創業型經濟體。

在安全方面,扎克伯格也承認超級智慧存在真實風險。但他的解法很獨特:對於網路安全,技術越普及反而越安全;而對於生物威脅等極高風險領域,則需要政府和機構之間展開嚴肅合作。

為什麼重要

扎克伯格這篇文章,本質上是為 Meta 的開源戰略寫的一篇政治與商業宣言。對於普通開發者和中小企業來說,這無疑是個好訊息。如果超級智慧走開源或廣泛分發的路線,你不需要向某一家壟斷巨頭交昂貴的過路費,就能把頂級算力和模型能力整合進自己的小業務裡,試錯成本會低很多。

對整個行業而言,扎克伯格的表態加劇了矽谷內部的路線分裂。一派主張以安全為由收緊模型許可權、搞封閉閉源與嚴格准入;Meta 則拉攏大眾和開源社群,用「個人賦能」搶佔道德高地,反逼對手解釋自己的封閉到底是為了人類安全,還是為了護城河。

我們認為,扎克伯格這套敘事走得很聰明。他巧妙地把開源打造成了防範巨頭極權的民主武器,既順應了中小開發者對壟斷的反感,又化解了監管層對 Meta 自身規模的警惕。但隱患同樣明顯:強大的個人超級智慧一旦落入惡意攻擊者手中,哪怕只是生物威脅或網路攻擊上的區域性失控,其外溢傷害也難以逆轉。如何真正劃清開放與極端風險的紅線,扎克伯格目前給出的答案依然相對模糊。

來源 (2)

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    wsj.com(在新分頁開啟)原文wsj.com
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