奧特曼改口:AI 不大可能引發就業末日,自己此前預測有誤
OpenAI CEO 奧特曼在悉尼的一場銀行會議上表示,AI 不大可能引發全球就業危機,並承認自己誤判了近期的經濟衝擊。他原以為如今已有更多初級白領崗位被淘汰,但許多工作中不可替代的人類特質限制了 AI 滲透,甚至連他自己用 AI 代回郵件和 Slack 的嘗試也告勸退。

過去這兩年,關於 AI 要端走所有打工人飯碗的末日論調,幾乎成了科技圈的背景音。
然而,帶頭點燃這把火的人,現在卻公開改口了。
OpenAI 執行長 Sam Altman 在澳大利亞悉尼舉行的一場銀行業峰會上直言,AI 不會引發全球範圍的「就業末日」。更坦率的是,他承認自己之前對短期經濟影響的判斷完全失誤,特別是初級白領職位的消失速度,遠沒有他最初預想的那麼誇張。
技術猜準了,但把社會賬算偏了
這場對話是 Altman 與澳大利亞聯邦銀行(CBA)執行長 Matt Comyn 進行的線上對談。
Altman 回顧說,在 2022 年 OpenAI 剛推出 ChatGPT 時,他和高管團隊對技術演進速度的預測「大致正確」,但對社會和經濟連鎖反應的預估卻「錯得離譜」。
他原本以為到目前為止,初級白領崗位會被更大規模地淘汰掉,但現實並沒有按這個劇本走。Altman 表示自己很高興猜錯了,但也承認在這一點上,他的直覺確實出現了偏差。
外界經常調侃他之前散佈焦慮,Altman 則解釋說,當時團隊確實認為這是一個真實存在的重大風險,必須提出來討論。
不過現實情況有些微妙。雖然 Altman 放緩了末日論調,但像亞馬遜、滙豐銀行、渣打銀行以及對談方 CBA 自己,近期都已經公開宣佈過用 AI 取代部分內部崗位。
連自己的郵件,AI 都替不了
為什麼大量初級崗位沒有憑空蒸發?Altman 總結的原因很接地氣:很多工作裡存在無法被剝離的「人情味」。
他拿自己做了一個小實驗。此前他嘗試用 AI 代替自己回覆日常的 Slack 訊息和郵件,甚至在自動回覆裡寫上「這是 Sam 的 AI」。
結果很快他就把這項權力收回了,重新老老實實自己打字回覆。
Altman 解釋說,這次嘗試讓他徹底意識到,人與人之間的真實互動有多重要。雖然處理這些溝通極其耗費時間,但他根本無法想像在短期內把它全盤外包給機器。
這一親身體驗反向修正了他的認知。許多工種的核心其實是人際溝通與建立信任,這層屬性構成了技術的堅固阻力,也是為什麼其他一些 AI 公司鼓吹的「崗位大清洗」不會成真。
為什麼重要
對於每天面對螢幕的普通白領和職場新人來說,這番表態算是一顆定心丸。它意味著工具的普及不會簡單粗暴地消滅初級職位,那些依賴同理心、溝通協調和複雜人際判斷的環節,依然是人類打工人最堅固的壁壘。指望靠 AI 一夜之間把公司裁成空殼,至少在現階段被證明是不切實際的幻想。
但如果把視角放大,Altman 的改口時機非常微妙。據路透社上週報道,OpenAI 正準備在未來幾週內秘密提交美股上市申請,尋求高達 1 萬億美元的估值並籌集至少 600 億美元。在走向公開資本市場的節骨眼上,主動弱化「AI 砸爛飯碗」的對抗敘事,有助於緩解監管層和公眾對技術的道德牴觸。
我們認為,Altman 承認直覺失誤展現了少有的坦誠,但職場人也不該因此高枕無憂。大廠正在把重複性勞動力悄悄置換成算力,這也是不爭的事實。「就業末日」或許不會以斷崖式崩塌降臨,但崗位的隱性縮水和技能門檻的劇變,其實早就在日常業務裡慢慢發生了。
來源 (2)
- reuters.com(在新分頁開啟)原文reuters.com
- insurancejournal.com(在新分頁開啟)報導insurancejournal.com