參議院 AI 論壇前夕：資料標註工人致信國會，要求防範低薪與監控

大家都在圍觀矽谷科技大佬又進了國會山閉門談話，但真正給大模型清洗資料、打標籤的打工人坐不住了。

週二，美國參議院舉辦第二場兩黨 AI 洞察論壇。就在會議召開前，一批為演算法做基礎訓練的資料標註工人和公民社會團體，聯名給參議院多數黨領袖查克·舒默寄去了一封公開信。

信裡的訴求很直接：國會必須管管了，別讓訓練 AI 的底層工人陷入低薪和嚴密監控的反烏托邦未來。

大佬閉門談監管，臺下工人要保障

舒默牽頭的這一系列論壇，規格一向拉得很滿。此前第一場就找來了馬斯克和扎克伯格，這次週二的會議也邀請了 20 多位重磅嘉賓。

受邀名單裡有知名風投馬克·安德森，也有來自 Stripe 和美光等公司的高管。據 CNBC 報道，現場也會有一些勞工和民權代表，比如全國有色人種協進會總裁德里克·約翰遜，以及美聯勞聯科技研究所所長阿曼達·巴蘭坦。

但信件聯署方提醒國會，不要只聽大佬畫餅，而忽視了產業鏈最底層的真實生態。

他們在信中寫道，資料工人的貢獻往往隱蔽在公眾視線之外，卻構成了 AI 發展不可或缺的基石。國會需要拿出新一代經濟政策和勞動力權益框架，防止大公司通過技術壓榨工人來換取利潤，甚至藉此打壓同行。

拿遠低於最低標準的薪水，還要面對演算法監工

參與簽署這封信的團體中，包括了支援亞馬遜 Mechanical Turk 工人的組織 Turkopticon。

說白了，所謂智慧演算法背後，長年累月依靠著這些眾包標註員。企業常年通過 MTurk 這類平臺僱傭他們訓練模型，支付的報酬往往遠低於法定最低工資。

除了報酬極低，工人還必須承受越來越嚴苛的演算法管理。信中特別敦促國會議員，要保護類似 MTurk 工人的集體談判權，同時建立防線，遏制那些具有掠奪性的監控和僱主管理系統。

信裡強調，只有建立牢固的工作場所技術保護機制、重新平衡勞資雙方的權力，整個經濟和技術創新才可能走向公平和可持續。

為什麼重要

我們覺得這封信戳破了生成式 AI 狂歡中最不願被提及的一面：現在的 AI 根本不是憑空變聰明的，全靠螢幕前千千萬萬低薪人工手工清洗和打標。

這封信把資料標註直接推到了勞動法和反壟斷的交叉口。信中明確指出，大廠利用低薪甚至海外眾包打壓合規成本，本質上是一種不公平競爭。如果國會真把最低工資、反監控和集體談判權寫進 AI 監管框架，整個行業的資料採購成本將直接被重構。

不過現實看起來沒那麼樂觀。這類閉門論壇往往還是資本和大模型廠商的聲量更大，勞工議題雖然有代表入場，但很容易被排在晶片斷供、國家安全和版權糾紛之後。我們認為，工人們的呼籲合情合理，但在國會真正出臺具體法案之前，標註工人的處境短期內恐怕很難迎來實質性改變。