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Thinking Machines 遭挖角:联合创始人 Barret Zoph 等重返 OpenAI

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OpenAI 宣布 Mira Murati 创立的初创公司 Thinking Machines Lab 联合创始人 Barret Zoph、Luke Metz 及早期员工 Sam Schoenholz 重返公司。据报道 Zoph 此前因被指与竞对共享机密遭解雇,但 OpenAI 否认相关担忧。这对估值 120 亿美元的 Thinking Machines 来说无疑是一次重创。

Thinking Machines 遭挖角:联合创始人 Barret Zoph 等重返 OpenAI
图:wired.com

前脚刚拿着几十亿美元离职创业,后脚就转身回了老东家,甚至还背上了「泄密给竞对」的指控。硅谷这场围绕顶尖 AI 人才的拉锯战,越来越像一部没有中场休息的商战悬疑剧。

OpenAI 宣布,由前首席技术官 Mira Murati 创立的初创公司 Thinking Machines Lab 发生重大人员变动:联合创始人 Barret Zoph 与 Luke Metz,以及早期核心员工 Sam Schoenholz,三人同时重返 OpenAI。

闪电离职与「双面间谍」疑云

这起重磅跳槽发生得极其突然,且伴随着火药味十足的内幕。科技记者 Kylie Robison 最早爆料称,Zoph 是因涉嫌「不道德行为」被 Thinking Machines 解雇。有接近该公司的知情人士甚至指称,Zoph 曾向竞争对手分享了机密商业信息。

不过,OpenAI 内部披露的细节却给出了另一个版本。OpenAI 应用 CEO Fidji Simo 在全员备忘录中写道,Zoph 是在周一向 Murati 表达了离职意向,紧接着在周三就遭到了解雇。Simo 明确表示,OpenAI 完全不认同 Murati 对 Zoph 的相关指控与担忧。

由于事发仓促,OpenAI 甚至加快了录用流程,连具体职责细节都还没完全敲定。目前确定的是,Zoph 将直接向 Simo 汇报,Metz 和 Schoenholz 则继续在他手下工作。Murati 随后在社交平台 X 上证实了 Zoph 的离职,并宣布任命 Soumith Chintala 为新任 CTO,但对一同离开的其他两人只字未提。

人才失血对上战力回血

对创立不久的 Thinking Machines 而言,这无疑是一记沉重打击。公司此前完成过 20 亿美元种子轮融资,估值高达 120 亿美元,近期甚至还在洽谈以 500 亿美元估值再融 40 多亿美元。但钱并不能直接换来团队稳定。早在去年 11 月,另一位联合创始人 Andrew Tulloch 就已跳槽去了 Meta;如今技术骨干再度被连根拔起。

而对处于舆论与竞争漩涡中的 OpenAI 来说,这却是一场实打实的战力回流。OpenAI 前不久刚刚失去了研究副总裁 Jerry Tworek,正急需关键战力补位。

要知道,Zoph 在离开前曾是 OpenAI 的后训练副总裁,掌管着大模型落地进 ChatGPT 和 API 前的最核心优化团队;Metz 则深入参与过 ChatGPT 以及主力推理模型 o1 的研发。两人对 OpenAI 的底层工程轻车熟路,几乎不需要任何磨合就能立刻投入一线。

为什么重要

我们认为,这起事件标志着前沿 AI 领域的争夺已经进入了刺刀见红的新阶段。

对于开发者和企业用户来说,明星初创公司的光环正在经受现实拷打。Thinking Machines 目前主打的产品是面向开发者的模型定制工具 Tinker,核心技术团队的动荡,难免会让人对产品后续的迭代节奏与工程稳定性打个问号。盲目押注全明星初创团队,可能比想象中面临更高的组织风险。

在行业层面,这暴露出百亿美元估值初创公司在面对科技巨头时的极端脆弱。即便账上趴着数十亿美元,面对技术路线的分歧或老东家的反扑,初创公司也很难锁死顶尖人才。更具讽刺意味的是,OpenAI 几乎完全无视了同行关于「道德违规」和「商业泄密」的指控,以最快速度把人揽入怀中。这种实用主义姿态表明,在决定生死的模型竞赛面前,体面已经不再是巨头们首要考虑的事情了。

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