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芬兰初创公司用囚犯标注数据:时薪 1.54 欧元,训练芬兰语大模型

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据 WIRED 报道,芬兰初创公司 Metroc 正在与当地最高戒备监狱合作,让服刑人员标注建筑领域芬兰语数据,时薪 1.54 欧元。面对小语种标注者昂贵且稀缺的困境,监狱方视其为重返社会的数字技能培训,但人权学者质疑这是对弱势群体的新型廉价剥削。

芬兰初创公司用囚犯标注数据:时薪 1.54 欧元,训练芬兰语大模型
图:wired.com

在一间没有窗户的白墙房间里,40 多岁的服刑人员 Marmalade 坐在惠普笔记本前,屏幕上正不断跳出关于芬兰房地产和市政审批的文本段落。她只需要阅读并点击「是」或「否」,比如判断一段话究竟是在讨论最终决策,还是仅仅是一份许可申请。

这是芬兰哈门林纳(Hämeenlinna)女子监狱里的一幕。Marmalade 被判入狱六年,在这里,她每工作一小时能拿到 1.54 欧元(约合 1.67 美元)。她以为自己可能在帮人做客服聊天机器人,但实际上,她正在为芬兰初创公司 Metroc 标注训练数据,帮助一套大语言模型学会看懂建筑行业的专业文书。

小语种大模型的「用工荒」

全球 AI 模型背后的数据清洗和标注,通常严重依赖全球南方的廉价劳动力。比如 OpenAI 长期将数据过滤外包给肯尼亚、乌干达或印度的劳工。但这种模式只适用于英语等全球大语种,全球只有约 500 万母语人口的芬兰语,几乎不可能在便宜的海外外包市场找到工人。

在芬兰本土,高福利体系和优厚的失业保障也让普通人几乎没有动力去亚马逊 Mechanical Turk 这种微工平台上接单。加上机器翻译在芬兰语上依然不够精准,刚刚完成 200 万欧元融资的 Metroc 创始人 Jussi Virnala 只能另辟蹊径,把目光投向了监狱体系。

目前芬兰有三所监狱参与了这个试点,每所监狱配有三台专门的笔记本电脑。监狱不设硬性工作量指标,按小时计薪。比起打扫、洗衣服或踩缝纫机六小时拿大约 6 欧元的传统体力活,每天三小时的看屏幕点按操作,成了少部分服刑人员换换脑子、赚点零花钱的新出路。

是数字化再就业,还是隐秘剥削?

负责芬兰监狱管理局「智慧监狱项目」的 Pia Puolakka 对此非常支持。她认为监狱必须反映外面的数字化现实,甚至认为这种数据劳动技能对服刑人员重返社会、摆脱犯罪同样重要。在疫情前,另一家芬兰科技公司 Vainu 也曾做过类似尝试,直到联合创始人离职后项目才搁置。

但人权组织对此持完全相反的态度。人权观察(Human Rights Watch)高级研究员 Amos Toh 指出,AI 行业总在宣传全自动社会的便利,却掩盖了背后庞大的人工肉身驱动。当企业找不到廉价劳动力时,往往会转向难民、经济危机地区的居民,现在又轮到了议价能力最低的囚犯。

更现实的质疑在于:点选几个「是」与「否」,究竟能学到多少可迁移的职场技能?即便是当年力推 Vainu 监狱项目的负责人也承认,目前没有任何数据证明这些简单的点击工能帮服刑人员出狱后找到正规工作。

为什么重要

我们认为,芬兰监狱标注 AI 的案例,撕开了生成式 AI 产业在英语霸权之外的一个巨大隐痛:小语种和小众垂直领域的落地,正在面临极其尴尬的数据成本断层。

大公司靠着英语世界的海量廉价标注工快速迭代,但一旦切入本土化政策、小语种建筑合规这类非通用场景,AI 就必须依赖高质量且熟悉本土语境的标注者。在本土人工极其昂贵、海外找不到人的死胡同里,Metroc 找到监狱,看起来是一次极具商业聪明的「套利」,但从伦理和模式上看,它几乎不可持续。

对于想要做垂直小语种 AI 的团队来说,这敲响了一个警钟:依靠特殊闭环群体获取便宜数据只是特例,不能当成商业模式的基础。更关键的是,把机械的二选一点击包装成「数字化再就业技能」,在逻辑上根本说不通。它并没有赋予服刑人员真正的数字技术,反而更像科技行业在用高大上的外衣,继续把枯燥廉价的数据苦力推给没有退路的人。

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    wired.com(在新标签页打开)原文wired.com

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