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Anthropic 联手德勤:向 47 万员工推 Claude,史上最大企业部署

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Anthropic 与德勤宣布扩大合作,德勤将向全球超 47 万名员工开放 Claude,并计划培训认证 1.5 万名专业技术人员。双方还将设立卓越中心,针对金融、医疗等强监管行业开发定制合规方案。这是 Anthropic 迄今最大规模的企业级落地。

Anthropic 联手德勤:向 47 万员工推 Claude,史上最大企业部署
图:anthropic.com

如果把大模型公司比作军火商,那咨询巨头就是把武器送到各大跨国公司手里的特遣队。

Anthropic 和德勤(Deloitte)宣布扩大合作。德勤要把 Claude 推给全球网络中的 47 万多名员工,这也是 Anthropic 成立以来规模最大的一次企业级落地。

双方不只是给德勤内部发账号,还要一起打造针对金融服务、医疗保健、生命科学以及公共服务等强监管行业的定制方案。

建卓越中心,还要考试认证 1.5 万人

为了让这笔采购不变成单纯的员工福利,德勤准备设立一个专门的 Claude 卓越中心(Center of Excellence)。

这个中心里会有受过专门训练的专家,主要任务是写落地框架、总结最佳实践,提供持续的技术支持,帮企业客户把 AI 从小打小闹的试点阶段真正推向大规模生产环境。

更有意思的是认证制度。德勤正和 Anthropic 联手打造一套官方认证体系,目标是培训并认证 1.5 万名专业人员。这批经过认证的人不仅要在德勤内部推 AI 转型,还要带去各大客户的现场做交付。

德勤目前为近 90% 的财富全球 500 强企业以及数千家私营机构提供服务,业务覆盖 150 多个国家和地区。这意味着,这 1.5 万名带证上岗的顾问,很快就会把 Claude 的技术方案推向全球最核心的一批大企业。

拿下强监管行业,拼的是安全人设

在很多通用场景里,模型之间差几分基准跑分普通人根本感觉不到。但在银行、医院和政府部门,大家最怕的不是模型不够聪明,而是模型胡说八道或者泄露数据。

这次合作的重点就是合规。双方要把 Claude 本身主打的安全架构,和德勤自家的 Trustworthy AI 框架结合起来,专门给那些受严格监管的行业做方案,提高模型在决策过程中的透明度。

Anthropic 首席商务官 Paul Smith 直言,大企业做复杂且关键的工作时选 Anthropic,就是看中了 Claude 满足企业合规与控制需求的能力。

德勤全球技术与生态联盟负责人 Ranjit Bawa 也表示,德勤之所以下重注,是因为双方在负责任 AI 上的理念高度一致,能共同重塑未来十年企业的运转方式。

为什么重要

我们认为,这笔交易对 Anthropic 来说是一次极其关键的战役胜利。

在企业级 AI 战场上,OpenAI 背靠微软的渠道大杀四方,Google 有自己的全家桶生态,Anthropic 过去最缺的就是通往传统大企业的地面销售和实施部队。德勤不仅一口气消化了 47 万个内部席位,更重要的是,它拿到了 90% 全球 500 强企业的入场券。

对企业客户来说,现在去试 Claude 的阻力会小很多。过去很多受监管行业的合规部门不敢碰生成式 AI,主要卡在责任划分和合规审查;现在德勤把自己的风控框架打包进去,还提供 1.5 万名认证顾问贴身服务,等于给企业上了一道信任背书。

不过这种巨头联手也有潜在隐患。咨询公司落地 AI 往往周期长、成本高,真正转化为各行业生产力提升需要时间。德勤能不能把这 1.5 万人快速训练到位、避免把前沿技术做成换汤不换药的传统外包交付,还需要行业继续观察。

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    anthropic.com(在新标签页打开)原文anthropic.com

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