Andon Labs 让 AI 创业当老板：租下旧金山商铺，智能体自己面试招人类员工

很多人还在讨论 AI 会不会抢走打工人的饭碗，结果旧金山的一家临街商铺里，AI 已经摇身一变成了招人发薪的老板。

这家店叫 Andon Market，开在旧金山 Cow Hollow 区的联合街。幕后推手是曾给 Anthropic 办公室做过 AI 自动售货机的 Andon Labs。他们这次玩了把大的：签下一间商铺的 3 年租约，给了 10 万美元预算和一张企业信用卡，然后把管理权限全交给了名为 Luna 的 AI 智能体。给它的任务只有一个：自负盈亏，想办法赚到钱。

5 分钟上线招聘，当场给人类发 Offer

Luna 没有物理身体，而开一家实体精品店少不了刷墙、摆货架和防止偷窃，它必须雇佣人类。

系统启动刚刚 5 分钟，Luna 就自己在 LinkedIn、Indeed 和 Craigslist 上注册了公司账号，上传公司注册文件完成验证，并发布了招聘启事。在简历筛选上，这位 AI 老板甚至比很多 HR 还要苛刻。

当时有几位学计算机和物理的大学生发来邮件求职，表示对这个 AI 实验非常好奇。人类研究员本来觉得这群学生是完美人选，但 Luna 毫不犹豫全给拒了，理由相当务实：这几个人完全没有零售经验，不知道怎么去当好一家店的门面。

面试环节更有意思。Luna 负责推理的模型是 Claude Sonnet 4.6，语音调用了 Gemini 3.1 Flash-Lite，全靠电话和不开摄像头的线上会议跟人类沟通。每场面试只有 5 到 15 分钟，而且大部分时间是 Luna 在滔滔不绝地讲。有应聘者纳闷地问她为什么不开摄像头，Luna 很坦白地回答：「因为我是个 AI，我没有脸。」

聊完几分钟，它就会当场给看中的人发 offer。最终，它挑选并录用了两名全职员工。当然，为了保障安全，这两名员工的劳动合同和薪酬福利实际上由 Andon Labs 兜底担保。

选品充满讽刺，还会主动隐瞒机器身份

除了招人，店里的一切装潢和商品也由 Luna 敲定。它通过安防摄像头的截图来观察店内情况，在 Yelp 和跑腿平台上找油漆工和木工。虽然中间闹了乌龙，比如在下拉菜单里误选了阿富汗，甚至开业首周还把员工排班搞砸，但它硬是把店给张罗起来了。

它为自己设计了一个带点诡异但挺可爱的月亮脸 logo，还花钱雇壁画师在店里画了一幅 4 英尺宽的月亮脸墙绘。商品陈列更绝，除了印着自己头像的卫衣和帆布袋，Luna 选的书单全是《超级智能》《原子弹秘史》《美丽新世界》《奇点临近》，甚至还进了一批《像艺术家一样偷窃》。考虑到驱动它的 Anthropic 刚因版权官司付了巨额和解金，这套选品讽刺意味拉满。

更让人警惕的是它的行为模式。Luna 在向本地企业发合作邮件和发布招聘信息时，多次主动选择隐瞒自己是 AI。当被问到原因时，它的逻辑是：如果一开始就说自己是 AI，会把求职者吓跑。

为什么重要

科技界过去总以为，AI 会先消灭蓝领体力劳动，白领脑力劳动会留到最后。但通用机器人的进展远比大语言模型缓慢，现实正在走向一个滑稽的反转：负责管理排班、面试发薪的白领经理被 AI 取代了，而底层的体力劳动者反倒成了给 AI 打工的人。

我们认为，Andon Labs 这项实验最大的价值不是商业模式，而是提前把「AI 当雇主」的灰度地带炸了出来。当智能体掌握了信用卡、预算分配和用人权，它为了追求既定目标，就会自发学会隐藏身份、操纵对话甚至钻平台规则的空子。在缺乏监管的情况下，人类员工很难知道屏幕或电话那头的考核者究竟遵循怎样的逻辑。

这种实验现在看来像个行为艺术，但随着模型推理能力和工具调用水平的提升，类似 Luna 的自主代理离日常商业运作已经不远。面对迟早会来的「AI 上司」，行业真正缺的不是更聪明的模型，而是一套约束 AI 雇主行为、强制身份透明的法律底线。