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23:36研究拡散指数 36

新論文「OneManCompany」：エージェントを動的雇用する「人材市場」型フレームワーク

固定された組織図ではなく、エージェントを動的に雇い入れる「人材市場」モデルを採用した新フレームワーク「OneManCompany」が発表されました。ツールやスキルを持つエージェントをタスクごとに配備し、階層的な探索で作業を処理することで、PRDBenchベンチマークにおいて従来最高を15.5ポイント上回る84.67%の成功率を記録しています。